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Digital Learning Manager

Oasis de la connaissance cabinet de formation continue à Casablanca vous propose une Formation Digital Learning Manager formation pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, à la fin de la formation vous serez capable de créer des Projet en Digital Learning Manager formation en ligne Digital Learning Manager ecole d’architecture Maroc

Définir la stratégie Digital Learning au service du développement des compétences

  • Construire une segmentation des acteurs clés du Digital Learning : plateformes, outils.
  • Décrypter les tendances du digital et blended learning.
  • Assurer une veille technologique et pédagogique.
  • Établir l’analyse stratégique de son périmètre et sa « feuille de route ».

Structurer des parcours distanciels ou blended learning efficaces

  • Exploiter une palette enrichie de modalités pédagogiques et de solutions technologiques.
  • Favoriser l’engagement des participants et l’ancrage des apprentissages dans le temps.
  • Mettre en place des dynamiques de social learning.
  • Proposer les choix structurants en identifiant leurs impacts sur l’expérience apprenant, les coûts, les délais, l’efficacité du dispositif :
  • choix de temporalité et de modularité ;
  • choix des modalités d’apprentissage.
  • Optimiser l’environnement numérique d’apprentissage (LMS, LXP, LRS,…)

Communiquer pour améliorer l’engagement

  • Définir les principes d’une communication efficace et persuasive.
  • Identifier les différents canaux de communication et leur utilisation optimale pour atteindre les apprenants.
  • Mettre en pratique des stratégies de communication créatives.
  • Encourager le bouche-à-oreille des apprenants enthousiastes.

Cadrer son projet e-learning

  • Définir son projet et choisir un dispositif adapté.
  • Rédiger son cahier des charges.
  • Identifier les ressources existantes ou nécessaires.
  • Utiliser la méthode des « personas » pour caractériser les futurs utilisateurs.
  • Analyser les besoins des apprenants.
  • Imaginer des parcours adaptatifs pour répondre aux différents profils.

Structurer et produire son module e-learning

  • Scénariser son module e-learning.
  • S’inspirer de la méthode ABC Learning pour élaborer son « storyboarding ».
  • Organiser la production de ressources.
  • Créer des ressources pédagogiques aux formats diversifiés.
  • Introduire des éléments interactifs pour maintenir l’engagement.
  • Planifier des séquences pédagogiques efficaces.

S’appuyer sur les IA génératives à chaque étape du projet

  • Affiner son cadrage avec une IA générative :
  • Préciser ou reformuler les objectifs pédagogiques ;
  • Concevoir des évaluations adaptatives ;
  • Challenger ses idées pour améliorer le contenu.
  • Enrichir les ressources pédagogiques :
  • Ajouter des voix de synthèse pour les vidéos ;
  • Créer des images ou des vidéos avec des outils génératifs ;
  • Faciliter la traduction des modules pour un déploiement international ;
  • Produire des quiz interactifs et engageants.

Durée de la formation Digital Learning Manager:

Pack de formation Digital Learning Manager initiale – 36 heures 
1 semaine – 1 mois – 3 mois 

Pack de formation Digital Learning Manager avancé – 72 heures 
1 mois – 3 mois – 6 mois 

Pack de formation Digital Learning Manager expert – 144 heures 
 3 mois – 6 mois 12 mois

Pack de formation entreprises – 2 jours

Formation en ligne Digital Learning Manager 

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