économie gestion
Etablir le Bilan Social
Oasis de la connaissance cabinet de formation continue à Casablanca vous propose une Formation Etablir le Bilan Social formation pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, à la fin de la formation vous serez capable de créer des Projet en Etablir le Bilan Social formation en ligne Etablir le Bilan Social ecole d’architecture Maroc
Introduction à la BDES : concepts et enjeux
- Comprendre les concepts clés de la BDES
- Identifier les objectifs et les enjeux de la BDES pour l’entreprise
- Décrypter les différentes dimensions de la BDES (quantitative, qualitative et sociale)
- Connaître les obligations légales et les sanctions en cas de non-respect
Formalisation de la BDES : structure et contenu
- Respecter les obligations légales en fonction de la taille de l’entreprise
- Structurer et formaliser la BDES
- Établir le calendrier de réalisation
- Définir les indicateurs pertinents à inclure dans la BDES
- Identifier les données à collecter et les sources d’information disponibles
- Mettre en place un système de suivi et de mise à jour de la BDES
Analyse des rapports sociaux obligatoires : identification des tableaux de bord
- Décrypter les différents rapports sociaux obligatoires (bilan social, rapport de situation comparée, rapport sur la politique sociale
- Lister les notions d’effectif
- Identifier les tableaux de bord indispensables
- Proposer la mise en place de tableaux de bord : Effectif, Absentéisme, AT, masse salariale, Turn over
- Mettre en place les tableaux de suivi des actions prévues dans les plans d’actions ou accords égalité H/F, seniors, …
- Mesurer la performance de la GRH : quels indicateurs de performance ? de pilotage ?
Méthodologie de construction des tableaux de bord
- Maîtriser les principes de construction des tableaux de bord pertinents et efficaces
- Définir les axes de suivi et les indicateurs clés pour chaque tableau de bord
- Choisir les formats et les outils de visualisation des données adaptés
- Appliquer les bonnes pratiques de design et de mise en forme des tableaux de bord
Mise en valeur des tableaux de bord : communication et diffusion
- Les principaux ratios de la fonction
- Utiliser les outils statistiques appropriés (tableaux de bord effectifs, turn over, …)
- Utiliser à bon escient histogrammes, pictogrammes, nuages de points…
- Réaliser une présentation attractive
Analyse des données : comprendre les tendances et les évolutions
- Acquérir les techniques d’analyse des données collectées
- Détecter les tendances et les évolutions significatives
- Mettre en lumière les forces et les faiblesses de l’entreprise en matière sociale
- Interpréter les résultats et formuler des conclusions éclairées
Durée de la formation Etablir le Bilan Social:
Pack de formation Etablir le Bilan Social initiale – 36 heures
1 semaine – 1 mois – 3 mois
Pack de formation Etablir le Bilan Social avancé – 72 heures
1 mois – 3 mois – 6 mois
Pack de formation Etablir le Bilan Social expert – 144 heures
3 mois – 6 mois 12 mois
Pack de formation entreprises – 2 jours
