économie gestion

Gestion de la Formation

Oasis de la connaissance cabinet de formation continue à Casablanca vous propose une Formation Gestion de la Formation formation pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, à la fin de la formation vous serez capable de créer des Projet en Gestion de la Formation formation en ligne Gestion de la Formation ecole d’architecture Maroc

Se situer dans l’environnement de la formation professionnelle

  • Les textes applicables
  • La veille sur les évolutions
  • Les acteurs du système de formation professionnelle
  • Mesurer les implications pour l’entreprise des dispositifs légaux,
  • conventionnels et de la jurisprudence
    formation
  • Respecter l’obligation de contribution à la FPC
  • Identifier les modalités d’accès à la formation
  • Le plan de développement des compétences
  • Le Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Acquisition
  • Mise en oeuvre
  • Abondements
  • Le nouveau CPF de transition professionnelle
  • L’alternance : contrats de professionnalisation et d’apprentissage
  • Le bilan de compétences
  • La validation des acquis de l’expérience (VAE)

S’approprier le système de financement de la formation professionnelle

  • Les contributions et la collecte
  • Les financements, selon la taille de l’entreprise

Elaborer un plan de développement des compétences

  • Etablir un calendrier
  • Définir les orientations formation
  • Analyser les besoins collectifs et individuels
  • Proposer une grille d’arbitrage
  • Impliquer les différents acteurs concernés
  • Elaborer et suivre le plan
  • Décider de l’organisation de l’action
  • Etablir le budget prévisionnel global de formation
  • Adopter une présentation dynamique du plan

Préparer les consultations du nouveau Comité Social Economique

  • Nourrir la BDES (Base de Données Economiques et Sociales)
  • Tenir compte de la réglementation européenne – RGPD
  • Organiser les consultations des représentants du personnel

Préparer efficacement les documents officiels

  • Suivre la convention de formation : annuelle ou pluriannuelle
  • Constituer le dossier formation

Durée de la formation Gestion de la Formation:

Pack de formation Gestion de la Formation initiale – 36 heures 
1 semaine – 1 mois – 3 mois 

Pack de formation Gestion de la Formation avancé – 72 heures 
1 mois – 3 mois – 6 mois 

Pack de formation Gestion de la Formation expert – 144 heures 
 3 mois – 6 mois 12 mois

Pack de formation entreprises – 2 jours

Formation en ligne Gestion de la Formation 

Découvrez notre formation dédiée à la gestion de la formation, conçue pour améliorer l’efficacité des programmes de développement des compétences au sein de votre organisation. Apprenez à identifier les besoins en formation, à concevoir des parcours adaptés et à évaluer les résultats. Grâce à des méthodes pratiques et des études de cas, développez les compétences nécessaires pour maximiser l’impact des actions de formation et favoriser l’évolution professionnelle de vos collaborateurs. Rejoignez-nous pour transformer votre approche de la gestion des talents !

Stratégies de formation – Optimisation des ressources

Identification des besoins : Apprenez à analyser les compétences nécessaires pour votre organisation.
Conception de parcours adaptés : Créez des programmes de formation personnalisés pour chaque collaborateur.
Évaluation de l’efficacité : Mesurez l’impact des formations sur la performance des employés.
Optimisation des ressources : Utilisez efficacement votre budget et vos ressources humaines pour la formation.
Développement des talents : Favorisez la croissance professionnelle et la rétention des employés.
Adaptabilité aux évolutions : Restez à jour avec les tendances et les besoins du marché.
Amélioration de la culture d’apprentissage : Instaurer un environnement propice à l’apprentissage continu.
Formation pratique : Bénéficiez d’exercices concrets pour une application immédiate des compétences.
Support continu : Accédez à des outils et ressources après la formation pour renforcer vos acquis.
Renforcement de la motivation : Augmentez l’engagement des employés à travers des formations pertinentes et impactantes.

POURQUOI CHOISIR Oasis de la connaissance ?

Nos avantages POUR LES PARTICULIER

  • Formation en groupe : 18H – 36H – 72H – 144H – 300H
  • Formation individuelle : 12H-20H-36H
  • cours particuliers Infographie Maroc
  • Une orientation et diagnostic de besoin avant l’inscription
  • 2 centres de Gestion de la Formation à votre disposition Beauséjour et Hay el mohammadi
  • Cours du jour, cours du soir et weekend
  • Possibilité de bloquer la formation ou reporter les séances
  • formation sans bac
  • Formez-vous à votre rythme
  • Des programmes offerts en français et en anglais
  • Des formations destinées à tous les niveaux
  • Suivre des formations certifiantes plus facilement
  • Une excellente formation, assurée par un corps professoral de haut niveau
  • Des enseignants enthousiastes et dévoués, possédant une solide expérience dans le monde du travail
  • Des projets éducatifs pratiques et proches de la réalité professionnelle

Avantages POUR LES ENTREPRISES

  • Une excellente formation, assurée par un corps professoral de haut niveau
  • Des enseignants enthousiastes et dévoués, possédant une solide expérience dans le monde du travail
  • Des projets éducatifs pratiques et proches de la réalité professionnelle
  • Ingénierie de formation
  • Conception du Plan de formation
  • Développement de compétences professionnelles
  • Conseil en stratégie des entreprises Maroc
  • Une CVthèque disponibles pour les entreprises
  • Service gratuit de recrutement Maroc
  • Formations Inter-entreprises Maroc
  • Formations Intra-entreprise Maroc
  • Bilan des compétences
  • cabinet de formation éligible
  • Contrat de formation
  • Augmentation de la productivité et de la performance au travail
  • Proposition de la solution la plus adaptée à vos objectifs (inter ou intra, sur mesure, e-learning..)
  • meilleures conditions financières
  • Accompagnement dans la mise en œuvre des formations
  • Validation de l’atteinte de vos objectifs et mesure de votre satisfaction.
  • Assistance administrative (factures, conventions de formation, feuilles de présence, feuilles d’évaluation…)
  • Organisation des réunions de cadrage à distance pour valider les objectifs attendus ;
  • Evaluez la satisfaction à l’issue de la formation.
  • Réaliser des sessions sur-mesure adaptées aux besoins de l’entreprise
  • Une planification simplifiée
  • Plus de visibilité sur les actions de formation à venir
  • Un gain de temps sur l’analyse des besoins et les formations à identifier
  • Organisez votre formation dans vos locaux ou les nôtres, à vous de choisir

Nos formations sont proposées aux :

  • Entreprises de toutes les tailles (grande, moyenne, petite, et toute petite)
  • Cadres et fonctionnaires
  • Employés et salariés
  • Travailleurs indépendants
  • Demandeurs d’emploi
  • Étudiants et stagiaires

Formation gestion de la formation – Développement des compétences – Identification des besoins en formation – Évaluation de la formation – Conception de programmes de formation – Gestion des talents – Culture d’apprentissage – Formation continue – Budget de formation – Outils de gestion de la formation – Impact de la formation – Formation en entreprise – Amélioration des performances

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