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Le Recrutement Digital

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Intégrer la législation encadrant le recrutement digital

  • Facteurs de discrimination.
  • RGPD – CNIL.

Attirer les candidats grâce à sa marque employeur et son identité numérique

  • Enjeux d’une marque employeur :
  • composantes (valeurs, projet, RSE) ;
  • leviers d’attractivité par rapport aux attentes des candidats ;
  • promesse marketing RH.
  • Travailler son identité numérique :
  • construire et entretenir sa E-réputation ;
  • choisir les médias sociaux pertinents ;
  • E-réputation et impact sur les recrutements.

Sourcer et recruter avec le digital

  • Faire une annonce vidéo.
  • Le sourcing sur les réseaux sociaux (stratégie multicanal) :
  • les sites emploi classiques ;
  • les réseaux grand public (Facebook, X (ex Twitter), YouTube) ;
  • cas spécifique de LinkedIn ;
  • top 10 des outils digitaux pour recruter ;
  • sélection par gamification ;
  • bonnes pratiques pour sourcer des candidats sur des métiers en tension.
  • Les recherches booléennes et utilisation de Google.
  • L’intelligence artificielle en recrutement : ATS, chatbots, matching affinitaire, recrutement programmatique.

Acquérir une méthode pour recruter et fidéliser sur le Web

  • Définir le profil cible du candidat.
  • Rédiger le bon intitulé de poste.
  • Besoins et attentes du candidat.Recruter pour demain.
  • Choisir les canaux adaptés au profil recherché.
  • Concevoir une annonce attractive sur les réseaux sociaux.
  • Approche « candidat centric » (expérience candidat, personae, proposition de valeur).
  • Mesurer l’efficacité des recrutements digitaux.
  • Définir et piloter les indicateurs de performance (KPI).

Durée de la formation Le Recrutement Digital:

Pack de formation Le Recrutement Digital initiale – 36 heures 
1 semaine – 1 mois – 3 mois 

Pack de formation Le Recrutement Digital avancé – 72 heures 
1 mois – 3 mois – 6 mois 

Pack de formation Le Recrutement Digital expert – 144 heures 
 3 mois – 6 mois 12 mois

Pack de formation entreprises – 2 jours

Formation en ligne Le Recrutement Digital 

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