Politique de Rémunération
Oasis de la connaissance cabinet de formation continue à Casablanca vous propose une Formation Politique de Rémunération formation pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, à la fin de la formation vous serez capable de créer des Projet en Politique de Rémunération formation en ligne Politique de Rémunération ecole d’architecture Maroc
Analyser ses pratiques salariales et son système de rémunération
- Inventaire et analyse des éléments d’un système de rémunération
Les différentes composantes d’un système de rémunération globale
- Comprendre les notions de base de la rémunération globale
- Identifier les composantes de la rémunération (fixe, variable, rémunération différée, éléments
périphériques) - Différencier système de rémunération et politique salariale
- Distinguer les avantages financiers et non financiers
Les grilles de salaire et la classification
- Comprendre et pratiquer un exercice de classification
- Analyser et faire évoluer ses grilles de salaire
- Utiliser les nuages de points
L’individualisation des salaires et les politiques salariales
- Les différentes formes d’individualisation (fixe ou variable)
- Choisir les critères d’individualisation
- Identifier les 3 stratégies de distribution des augmentations
- Élaborer des matrices d’augmentation de salaires
- Repérer les effets de sa politique sur la masse salariale
- Identifier les différents types de variable et points de vigilance
- Analyser et faire évoluer sa structure de rémunération
Mettre en place un système de part variable individuelle
- Le Management By Objective (MBO)
- Rémunération variable des commerciaux
- Prime variable collective versus intéressement
- Instituer de la reconnaissance
Durée de la formation Politique de Rémunération:
Pack de formation Politique de Rémunération initiale – 36 heures
1 semaine – 1 mois – 3 mois
Pack de formation Politique de Rémunération avancé – 72 heures
1 mois – 3 mois – 6 mois
Pack de formation Politique de Rémunération expert – 144 heures
3 mois – 6 mois 12 mois
Pack de formation entreprises – 2 jours
Formation en ligne Politique de Rémunération
Découvrez notre formation sur la « Politique de Rémunération », conçue pour aider les professionnels des ressources humaines et les managers à élaborer des stratégies de rémunération efficaces. Apprenez à aligner les politiques salariales avec les objectifs de l’entreprise, à motiver les employés et à attirer les talents tout en respectant les normes légales. Cette formation vous permettra de maîtriser les outils et techniques pour créer une politique de rémunération équitable et compétitive.
planification de la rémunération – gestion des ressources humaines
Compréhension approfondie : Acquérez une connaissance claire des principes et des pratiques de la rémunération.
Attraction des talents : Apprenez à concevoir des packages de rémunération attractifs pour attirer les meilleurs candidats.
Rétention des employés : Développez des stratégies pour fidéliser vos employés grâce à une rémunération équitable et motivante.
Équité interne : Assurez une équité salariale au sein de l’organisation, favorisant un climat de confiance.
Conformité légale : Familiarisez-vous avec les réglementations en matière de rémunération pour éviter les litiges.
Analyse des performances : Utilisez des outils pour évaluer les performances et ajuster les rémunérations en conséquence.
Motivation des employés : Instaurer des systèmes de primes et d’incitations pour améliorer la motivation et la productivité.
Communication efficace : Apprenez à communiquer clairement la politique de rémunération aux employés.
Adaptabilité : Découvrez comment adapter la politique de rémunération aux évolutions du marché et aux besoins organisationnels.
Vision stratégique : Intégrez la politique de rémunération dans la stratégie globale de l’entreprise pour aligner les objectifs.
POURQUOI CHOISIR Oasis de la connaissance ?
- Formateurs en Politique de Rémunération hautement qualifiés et expert
- Horaires flexibles 7j / 7 de 9h à 21h selon votre choix / disponibilité
- Inscription ouverte toute l’année
- Accès gratuit : wifi, café, espace de détente
- Différentes formules adaptées à votre budget et besoin
- Plus de 1500 formations accélérées à Casablanca
- Coaching d’emploi / Coaching professionnel gratuitement aux inscrits
- Matériel de travail en cas de besoin : pc portable, clavier, souri
- Formation à distance Politique de Rémunération – formation en ligne Maroc
- Réalisation des projets en Politique de Rémunération
Nos avantages POUR LES PARTICULIER
- Formation en groupe : 18H – 36H – 72H – 144H – 300H
- Formation individuelle : 12H-20H-36H
- cours particuliers Infographie Maroc
- Une orientation et diagnostic de besoin avant l’inscription
- 2 centres de Politique de Rémunération à votre disposition Beauséjour et Hay el mohammadi
- Cours du jour, cours du soir et weekend
- Possibilité de bloquer la formation ou reporter les séances
- formation sans bac
- Formez-vous à votre rythme
- Des programmes offerts en français et en anglais
- Des formations destinées à tous les niveaux
- Suivre des formations certifiantes plus facilement
- Une excellente formation, assurée par un corps professoral de haut niveau
- Des enseignants enthousiastes et dévoués, possédant une solide expérience dans le monde du travail
- Des projets éducatifs pratiques et proches de la réalité professionnelle
Avantages POUR LES ENTREPRISES
- Une excellente formation, assurée par un corps professoral de haut niveau
- Des enseignants enthousiastes et dévoués, possédant une solide expérience dans le monde du travail
- Des projets éducatifs pratiques et proches de la réalité professionnelle
- Ingénierie de formation
- Conception du Plan de formation
- Développement de compétences professionnelles
- Conseil en stratégie des entreprises Maroc
- Une CVthèque disponibles pour les entreprises
- Service gratuit de recrutement Maroc
- Formations Inter-entreprises Maroc
- Formations Intra-entreprise Maroc
- Bilan des compétences
- cabinet de formation éligible
- Contrat de formation
- Augmentation de la productivité et de la performance au travail
- Proposition de la solution la plus adaptée à vos objectifs (inter ou intra, sur mesure, e-learning..)
- meilleures conditions financières
- Accompagnement dans la mise en œuvre des formations
- Validation de l’atteinte de vos objectifs et mesure de votre satisfaction.
- Assistance administrative (factures, conventions de formation, feuilles de présence, feuilles d’évaluation…)
- Organisation des réunions de cadrage à distance pour valider les objectifs attendus ;
- Evaluez la satisfaction à l’issue de la formation.
- Réaliser des sessions sur-mesure adaptées aux besoins de l’entreprise
- Une planification simplifiée
- Plus de visibilité sur les actions de formation à venir
- Un gain de temps sur l’analyse des besoins et les formations à identifier
- Un budget optimisé grâce à la large palette de formules proposées par oasis connaissance
- Organisez votre formation dans vos locaux ou les nôtres, à vous de choisir
Nos formations sont proposées aux :
- Entreprises de toutes les tailles (grande, moyenne, petite, et toute petite)
- Cadres et fonctionnaires
- Employés et salariés
- Travailleurs indépendants
- Demandeurs d’emploi
- Étudiants et stagiaires
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