économie gestion
Politique de Rémunération
Oasis de la connaissance cabinet de formation continue à Casablanca vous propose une Formation Politique de Rémunération formation pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, à la fin de la formation vous serez capable de créer des Projet en Politique de Rémunération formation en ligne Politique de Rémunération ecole d’architecture Maroc
Analyser ses pratiques salariales et son système de rémunération
- Inventaire et analyse des éléments d’un système de rémunération
Les différentes composantes d’un système de rémunération globale
- Comprendre les notions de base de la rémunération globale
- Identifier les composantes de la rémunération (fixe, variable, rémunération différée, éléments
périphériques) - Différencier système de rémunération et politique salariale
- Distinguer les avantages financiers et non financiers
Les grilles de salaire et la classification
- Comprendre et pratiquer un exercice de classification
- Analyser et faire évoluer ses grilles de salaire
- Utiliser les nuages de points
L’individualisation des salaires et les politiques salariales
- Les différentes formes d’individualisation (fixe ou variable)
- Choisir les critères d’individualisation
- Identifier les 3 stratégies de distribution des augmentations
- Élaborer des matrices d’augmentation de salaires
- Repérer les effets de sa politique sur la masse salariale
- Identifier les différents types de variable et points de vigilance
- Analyser et faire évoluer sa structure de rémunération
Mettre en place un système de part variable individuelle
- Le Management By Objective (MBO)
- Rémunération variable des commerciaux
- Prime variable collective versus intéressement
- Instituer de la reconnaissance
Durée de la formation Politique de Rémunération:
Pack de formation Politique de Rémunération initiale – 36 heures
1 semaine – 1 mois – 3 mois
Pack de formation Politique de Rémunération avancé – 72 heures
1 mois – 3 mois – 6 mois
Pack de formation Politique de Rémunération expert – 144 heures
3 mois – 6 mois 12 mois
Pack de formation entreprises – 2 jours