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Réussir ses Recrutements

Oasis de la connaissance cabinet de formation continue à Casablanca vous propose une Formation Réussir ses Recrutements formation pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, à la fin de la formation vous serez capable de créer des Projet en Réussir ses Recrutements formation en ligne Réussir ses Recrutements ecole d’architecture Maroc

Identifier les enjeux et les étapes du processus de recrutement

  • Cadre juridique du recrutement : non-discrimination, RGPD, CNIL…
  • Optimisation du processus.

Définir le poste et le profil

  • Outils de description du poste du profil candidat.
  • Cadrage du besoin.
  • Hiérarchiser les compétences clés à rechercher.
  • Obsolescence et évolution des besoins en compétences.
  • Recruter sur la base des softskills. Recruter sans CV.

Bâtir une stratégie de recherche

  • Canaux en fonction du profil.
  • Outils de sourcing classiques et numériques (chatbot, recrutement programmatique, sélection algorithmique, job matching affinitaire…).
  • Expérience candidats.
  • Annonce de recrutement : formats vidéos pour le recruteur et le candidat.
  • Impact de la marque employeur et de la RSE sur l’attractivité.

Optimiser la présélection

  • Tri des CVs.
  • Présélection téléphonique.
  • Tests utilisés en recrutement.
  • Recrutement par simulation, immersions professionnelles (dispositif Pole Emploi).
  • Méthodes d’assessment center.
  • Grilles d’observation et d’analyse.

S’entraîner aux techniques d’entretien

  • Structure d’entretien.
  • Questionnement et écoute active.
  • Creuser les motivations.
  • Valider les compétences avec la méthode Star.

Mieux se connaître en tant que recruteur

  • Biais psychologiques.
  • Attitudes d’écoute selon Porter.
  • Canaux de communication (Mehrabian).

Objectiver la prise de décision

  • Prendre des notes.
  • Faire la synthèse et décider.
  • Faire un retour constructif au candidat, intégrer le risque.

Identifier les points clés d’un processus d’intégration 

  • Enjeux et rôle des acteurs.
  • Validation de la période d’essai.
  • Programme d’intégration. Rapport d’étonnement.

Mesurer l’efficacité des recrutements : indicateurs et tableaux de bord.

  • Indicateurs clés du recrutement.

Durée de la formation Réussir ses Recrutements:

Pack de formation Réussir ses Recrutements initiale – 36 heures 
1 semaine – 1 mois – 3 mois 

Pack de formation Réussir ses Recrutements avancé – 72 heures 
1 mois – 3 mois – 6 mois 

Pack de formation Réussir ses Recrutements expert – 144 heures 
 3 mois – 6 mois 12 mois

Pack de formation entreprises – 2 jours

Formation en ligne Réussir ses Recrutements 

Participez à notre formation « Réussir ses Recrutements » et apprenez à maîtriser toutes les étapes du processus de recrutement. Cette formation vous permettra de développer des compétences clés pour attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs candidats. Grâce à des méthodes pratiques et des études de cas, vous découvrirez comment optimiser votre stratégie de recrutement, améliorer l’expérience candidat et réduire le turnover. Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour transformer votre approche du recrutement et garantir le succès de votre entreprise !

Optimisation de l’expérience candidat – Meilleures pratiques RH

Maîtrise du Processus : Comprenez chaque étape du recrutement, de l’attraction à l’intégration.
Attraction des Talents : Apprenez à rédiger des annonces qui captivent les meilleurs candidats.
Sélection Efficace : Développez des techniques pour évaluer les compétences et la culture des candidats.
Optimisation de l’Expérience Candidat : Créez un processus de candidature positif et engageant.
Réduction du Turnover : Identifiez les candidats qui s’intégreront durablement dans votre équipe.
Utilisation d’Outils Modernes : Familiarisez-vous avec les technologies et outils de recrutement actuels.
Analyse des Résultats : Mesurez l’efficacité de vos recrutements et ajustez vos stratégies.
Collaboration Interne : Favorisez une meilleure communication entre les équipes RH et opérationnelles.
Adaptation aux Tendances : Restez à jour sur les meilleures pratiques et innovations du secteur.
Formation Continue : Accédez à des ressources pour continuer à améliorer vos compétences en recrutement.

POURQUOI CHOISIR Oasis de la connaissance ?

Nos avantages POUR LES PARTICULIER

  • Formation en groupe : 18H – 36H – 72H – 144H – 300H
  • Formation individuelle : 12H-20H-36H
  • cours particuliers Infographie Maroc
  • Une orientation et diagnostic de besoin avant l’inscription
  • 2 centres de Réussir ses Recrutements à votre disposition Beauséjour et Hay el mohammadi
  • Cours du jour, cours du soir et weekend
  • Possibilité de bloquer la formation ou reporter les séances
  • formation sans bac
  • Formez-vous à votre rythme
  • Des programmes offerts en français et en anglais
  • Des formations destinées à tous les niveaux
  • Suivre des formations certifiantes plus facilement
  • Une excellente formation, assurée par un corps professoral de haut niveau
  • Des enseignants enthousiastes et dévoués, possédant une solide expérience dans le monde du travail
  • Des projets éducatifs pratiques et proches de la réalité professionnelle

Avantages POUR LES ENTREPRISES

  • Une excellente formation, assurée par un corps professoral de haut niveau
  • Des enseignants enthousiastes et dévoués, possédant une solide expérience dans le monde du travail
  • Des projets éducatifs pratiques et proches de la réalité professionnelle
  • Ingénierie de formation
  • Conception du Plan de formation
  • Développement de compétences professionnelles
  • Conseil en stratégie des entreprises Maroc
  • Une CVthèque disponibles pour les entreprises
  • Service gratuit de recrutement Maroc
  • Formations Inter-entreprises Maroc
  • Formations Intra-entreprise Maroc
  • Bilan des compétences
  • cabinet de formation éligible
  • Contrat de formation
  • Augmentation de la productivité et de la performance au travail
  • Proposition de la solution la plus adaptée à vos objectifs (inter ou intra, sur mesure, e-learning..)
  • meilleures conditions financières
  • Accompagnement dans la mise en œuvre des formations
  • Validation de l’atteinte de vos objectifs et mesure de votre satisfaction.
  • Assistance administrative (factures, conventions de formation, feuilles de présence, feuilles d’évaluation…)
  • Organisation des réunions de cadrage à distance pour valider les objectifs attendus ;
  • Evaluez la satisfaction à l’issue de la formation.
  • Réaliser des sessions sur-mesure adaptées aux besoins de l’entreprise
  • Une planification simplifiée
  • Plus de visibilité sur les actions de formation à venir
  • Un gain de temps sur l’analyse des besoins et les formations à identifier
  • Organisez votre formation dans vos locaux ou les nôtres, à vous de choisir

Nos formations sont proposées aux :

  • Entreprises de toutes les tailles (grande, moyenne, petite, et toute petite)
  • Cadres et fonctionnaires
  • Employés et salariés
  • Travailleurs indépendants
  • Demandeurs d’emploi
  • Étudiants et stagiaires

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