économie gestion

Techniques d’Entretien RH

Oasis de la connaissance cabinet de formation continue à Casablanca vous propose une Formation Techniques d’Entretien RH formation pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, à la fin de la formation vous serez capable de créer des Projet en Techniques d’Entretien RH formation en ligne Techniques d’Entretien RH ecole d’architecture Maroc

Maitriser et optimiser les entretiens RH

  • Entretien de recrutement, entretien professionnel de licenciement…
  • Faire de l’entretien annuel un outil de management efficace : les enjeux, les conditions de réussite,l’accompagnement des managers, la préparation des salariés
  • Apporter un appui aux managers dans l’animation d’autres entretiens (recrutement, recadrage,
    intégration…)

Structurer vos propres entretiens RH : les étapes à respecter

  • Cadrer la démarche pour favoriser le bon déroulement de vos entretiens : préparation, étapes, compterendu
  • S’appuyer sur des supports et outils RH clés : grille d’entretien, définition de fonction, référentiel de
    compétences…
  • Organiser le suivi de vos entretiens : capitaliser les informations, exploiter les résultats, fixer des
    échéances

Animer ses entretiens : techniques et postures

  • Maîtriser votre communication en entretien
  • Adopter le bon comportement et la bonne posture
  • Investiguer les aptitudes professionnelles et personnelles
  • Identifier et exploiter les moteurs de l’individu

Faire face aux situations complexes

  • Situation éprouvante, déstabilisation, situation d’alerte, objection : comment gérer ?
  • Faire le point sur les conséquences des situations conflictuelles et de tension
  • Entretien de mobilité, d’évaluation : les autres situations difficiles lors d’entretiens périodiques

Gérer des personnalités difficiles en entretien

  • Cerner et décoder les différentes typologies de personnalités difficiles
  • Savoir gérer chacun de ces comportements

Durée de la formation Techniques d’Entretien RH:

Pack de formation Techniques d’Entretien RH initiale – 36 heures 
1 semaine – 1 mois – 3 mois 

Pack de formation Techniques d’Entretien RH avancé – 72 heures 
1 mois – 3 mois – 6 mois 

Pack de formation Techniques d’Entretien RH expert – 144 heures 
 3 mois – 6 mois 12 mois

Pack de formation entreprises – 2 jours

Formation en ligne Techniques d’Entretien RH 

Découvrez notre formation sur les Techniques d’Entretien RH, conçue pour optimiser vos compétences en gestion des ressources humaines. Apprenez à mener des entretiens efficaces, à poser les bonnes questions et à évaluer les candidats de manière objective. Cette formation vous équipera des outils nécessaires pour améliorer votre processus de recrutement, favoriser une communication constructive et renforcer la culture d’entreprise. Transformez vos entretiens en moments clés de sélection et de développement des talents.

techniques d’entretien de recrutement – meilleures pratiques d’entretien

Développement des compétences d’entretien : Apprendre à mener des entretiens efficaces pour évaluer les candidats et les employés.
Amélioration de la sélection des talents : Utiliser des techniques adaptées pour choisir les meilleurs candidats pour chaque poste.
Communication efficace : Renforcer les compétences en communication pour établir un rapport positif avec les candidats.
Évaluation objective : Apprendre à utiliser des critères clairs pour réduire les biais dans le processus d’entretien.
Gestion des questions délicates : Savoir aborder des sujets sensibles de manière professionnelle et respectueuse.
Renforcement de l’image de l’entreprise : Créer une expérience candidat positive qui reflète les valeurs de l’organisation.
Techniques de suivi : Mettre en place des stratégies pour maintenir le contact avec les candidats après l’entretien.
Formation continue pour les RH : Se tenir à jour sur les meilleures pratiques et les tendances en matière de recrutement.
Amélioration de la rétention des employés : S’assurer que les candidats sont bien adaptés à la culture de l’entreprise dès le départ.
Satisfaction des employés : Favoriser un processus d’entretien qui contribue à l’engagement et à la satisfaction des futurs employés.

POURQUOI CHOISIR Oasis de la connaissance ?

Nos avantages POUR LES PARTICULIER

  • Formation en groupe : 18H – 36H – 72H – 144H – 300H
  • Formation individuelle : 12H-20H-36H
  • cours particuliers Infographie Maroc
  • Une orientation et diagnostic de besoin avant l’inscription
  • 2 centres de Techniques d’Entretien RH à votre disposition Beauséjour et Hay el mohammadi
  • Cours du jour, cours du soir et weekend
  • Possibilité de bloquer la formation ou reporter les séances
  • formation sans bac
  • Formez-vous à votre rythme
  • Des programmes offerts en français et en anglais
  • Des formations destinées à tous les niveaux
  • Suivre des formations certifiantes plus facilement
  • Une excellente formation, assurée par un corps professoral de haut niveau
  • Des enseignants enthousiastes et dévoués, possédant une solide expérience dans le monde du travail
  • Des projets éducatifs pratiques et proches de la réalité professionnelle

Avantages POUR LES ENTREPRISES

  • Une excellente formation, assurée par un corps professoral de haut niveau
  • Des enseignants enthousiastes et dévoués, possédant une solide expérience dans le monde du travail
  • Des projets éducatifs pratiques et proches de la réalité professionnelle
  • Ingénierie de formation
  • Conception du Plan de formation
  • Développement de compétences professionnelles
  • Conseil en stratégie des entreprises Maroc
  • Une CVthèque disponibles pour les entreprises
  • Service gratuit de recrutement Maroc
  • Formations Inter-entreprises Maroc
  • Formations Intra-entreprise Maroc
  • Bilan des compétences
  • cabinet de formation éligible
  • Contrat de formation
  • Augmentation de la productivité et de la performance au travail
  • Proposition de la solution la plus adaptée à vos objectifs (inter ou intra, sur mesure, e-learning..)
  • meilleures conditions financières
  • Accompagnement dans la mise en œuvre des formations
  • Validation de l’atteinte de vos objectifs et mesure de votre satisfaction.
  • Assistance administrative (factures, conventions de formation, feuilles de présence, feuilles d’évaluation…)
  • Organisation des réunions de cadrage à distance pour valider les objectifs attendus ;
  • Evaluez la satisfaction à l’issue de la formation.
  • Réaliser des sessions sur-mesure adaptées aux besoins de l’entreprise
  • Une planification simplifiée
  • Plus de visibilité sur les actions de formation à venir
  • Un gain de temps sur l’analyse des besoins et les formations à identifier
  • Un budget optimisé grâce à la large palette de formules proposées par oasis connaissance
  • Organisez votre formation dans vos locaux ou les nôtres, à vous de choisir

Nos formations sont proposées aux :

  • Entreprises de toutes les tailles (grande, moyenne, petite, et toute petite)
  • Cadres et fonctionnaires
  • Employés et salariés
  • Travailleurs indépendants
  • Demandeurs d’emploi
  • Étudiants et stagiaires

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évaluation des compétences – gestion des entretiens – préparation à l’entretien
entretiens efficaces – expérience candidat – questions d’entretien – formation continue RH – recrutement et sélection – éthique en entretien – retour d’expérience entretien

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