Comment passer un entretien d’embauche
OASIS CONNAISSANCE cabinet de Coaching Maroc qui offre des solutions en coaching professionnel et coaching d’emploi en assurant l’assistance et le conseil sur le plan personnel / professionnel / Coaching en ligne Comment passer un entretien d’embauche
Comment passer un entretien d’embauche
Ce que cherchent les recruteurs Comment passer un entretien d’embauche
- Les compétences
- La personnalité
- La flexibilité
- Être objectif
- Des piliers
- La Polyvalence
- Le reflex/ la rapidité
- La disponibilité
- La stabilité
- ….
ANALYSE D’UNE offre d’emploi
Dans une offre d’emploi, il y a certains éléments importants à retenir :
L’entreprise et son secteur d’activité,
le poste proposé
le profil du poste
Les fonctions qui seront exercées,
Le niveau de fonction,
L’expérience,
Le lieu d’exercice,
Statut et rémunération,
perspectives de carrière.
Avant l’entretien
- Anticiper les situations risquées, durant l’entretien
- Etudier les différentes questions qui peuvent être posées
- Prévoir des questions/réponses
- Maîtriser son C.V
- Préparer vos points forts et points faibles
- Proposez une liste de questions à poser sur l’entreprise
- Ne pas choquer
- Être impeccable
- Formuler des réponses complètes
Pendant l’entretien
- Arriver de manière présentable devant l’employeur
- Avoir du respect pour celui-ci .
- Arriver à l’heure donnée par l’employeur . S’il y a un empêchement , contactez celui-ci pour le prévenir.
- Ne pas stresser
- Montrer qu’on est motivé
Après l’entretien
- Faire le point sur l’entretien et nos performances
- L’entretien s’est-il déroulé comme vous l’aviez prévu ?
- Quelles questions vous ont pris au dépourvu ?
- A quelles questions avez-vous le mieux répondu ?
- Avez-vous réussi à poser les questions que vous souhaitiez ?
- L’employeur a-t-il apporté des réponses satisfaisantes ?
- Quels sont les résultats de cet entretien d’embauche ?
- Si l’entreprise ne vous contacte pas dans le temps qu’elle avait précisé, n’hésitez pas à la recontacter, vous montrerez également votre intérêt et votre motivation
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Avantages Oasis connaissance
Formation en groupe : 18H – 36H – 72H – 144H
Formation individuelle : 12H-20H
Cours du jour, cours du soir et weekend
Attestations à la fin de la formation
Démarrage instantané à tout moment de l’année
Formation individuelle ou en groupe (6 personnes au Max)
Formation personnalisée basée sur des cas réels et projets de formations
Formateurs hautement qualifiés
Différentes formules des horaires 18H – 36H – 72H – 144H
Possibilité de bloquer la formation ou reporter la séance
Horaires flexibles 7j / 7 de 9h à 21h selon votre choix / disponibilité
Des facilités de paiement sans frais supplémentaires
Différentes formules adaptées à votre budget et besoin
Plus de 100 formations
Conseils, accompagnement et orientation
Coaching d’emploi gratuitement aux inscrits
Choix du lieu de formation
Une formation adaptée au planning des salariés
Matériel de travail en cas de besoin : pc portable, clavier, souri
Accès gratuit : wifi, café, espace de détente
Durée de la formation :
Pack de formation initiale – 36 heures
1 semaine – 1 mois – 3 mois
Pack de formation avancé – 72 heures
1 mois – 3 mois – 6 mois
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- Coaching d’emploi / Coaching professionnel gratuitement aux inscrits
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Nos avantages POUR LES PARTICULIER
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