Référencement

La formation SEO proposé par oasis connaissance vous apportera toutes les compétences nécessaires en référencement naturel Formation référencement pratique formation en ligne Référencement cours d’été en Référencement

pour développer la visibilité de votre site internet sur les moteurs de recherche.

Spécialisé dans l’étude des mises à jour Google, notre équipe de formateurs

vous enseignera les clés pour un référencement durable et qualitatif !

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Formation référencement pour les non developpeurs

Objectif de formation référencement

Comprendre les enjeux du référencement naturel
Maîtriser les bases techniques du SEO
Acquérir une méthodologie efficace
Savoir définir une stratégie d’optimisation

Programme de formation

1/ Cerner les enjeux du référencement Formation référencement

Augmenter la visibilité et l’audience d’un site Web. Formation Référencement
Identifier les acteurs, les outils et l’impact de Google. Formation Référencement
Modes de recherche sur le Web. Formation Référencement
Comparer les atouts et limites du SEO, SEM et SMO.

2/ Définir sa stratégie de référencement naturel SEO Formation Référencement

Les clés de la stratégie de référencement : cibles, contenus, objectifs.
Stratégie éditoriale SEO : arborescence et catégories.
Champ lexical et choix des mots clés.
Analyser l’efficacité actuelle du SEO du site.
Les facteurs techniques qui favorisent ou bloquent le SEO.
Décrypter la stratégie SEO des concurrents.
Optimiser son site pour la recherche mobile.
Comprendre les enjeux autour des mises à jour : Panda, Pingouin, Pigeon, Colibri ou Phantom.

3/ Définir sa stratégie de liens sponsoriés SEM

Le modèle des liens sponsorisés : critères et pertinence.
Définir sa stratégie SEM : objectifs, cibles, budget, période.
Déterminer son plan média SEM.
Piloter sa campagne SEM : budget, enchères, rentabilité.
Décrypter la stratégie SEM des concurrents.
Optimiser les synergies SEM, SEO.

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4/ Mesurer les résultats et son ROI

Les KPI (Indicateurs de Performance) du SEO, SEM, SMO.
Les tableaux de bords SEO et SEM.
Interpréter les résultats et mettre en place les actions correctives.

5/ Application pratique

Auditer son référencement SEO.
Définir ses stratégies de référencement SEO, SEM.
Choix des outils de contrôle de l’efficacité des actions

Travaux pratiques référencement

Formation référencement pour les developpeurs

1 – Comprendre les fondements et les évolutions du référencement naturel

Le fonctionnement des moteurs de recherche : de l’indexation au positionnement.
Les critères du référencement naturel : éditorial, popularité, technique, performances et ergonomie.
Connaître les facteurs bloquants et les facteurs favorisants.
Complémentarité SEA/SEO

2 – Définir sa stratégie de référencement naturel

Moteur de recherche/moteur de réponse.
Analyser la SERP.
La stratégie de longue traîne.
Mots clés : importance, méthodes et outils de génération.
Exploiter la recherche universelle.
Décrypter la stratégie des concurrents.
Les indicateurs de performance (KPI)

3 – Maîtriser les techniques avancées

Outils et plugin indispensables.
Structurer l’arborescence et les contenus.
S’approprier les critères éditoriaux.
Utiliser les techniques de rédaction.
Tirer parti de l’Intelligence Artificielle (I.A.).
Détecter et gérer les cas de duplication de contenu.
Optimiser le « budget crawl ».
Meta-données et microformats.
Les enjeux du maillage interne.
Développer la popularité de son site : le netlinking

4 – Bâtir un SEO « mobile first »

Appréhender les conséquences d’un trafic majoritairement mobile.
Spécificités et contraintes mobile : travailler l’ergonomie au service de l’UX.
Découvrir AMP pour améliorer le temps de chargement

5 – Intégrer le référencement naturel dans la refonte d’un site

Analyser la performance et KPI’s.
Exploiter les informations fournies par Google Search Console.
Intégrer le SEO dans le cahier des charges.

Projet de fin formation

Ces formations peuvent vous intéresser : création des sites web – javascript – wordpress

Passer l’examen de certification – become certified Microsoft

Pré requis : une bonne connaissance de la navigation sur le WEB

PUBLIC VISÉ pour la formation référencement : débutant bachelor technicien licence Master ingénieur

Durée de la formation Référencement :

Pack de formation initiale – 36 heures
1 semaine – 1 mois – 3 mois

Pack de formation avancé – 72 heures
1 mois – 3 mois – 6 mois

Pack de formation expert – 144 heures
3 mois – 6 mois 12 mois

Pack de formation entreprises – 2 jours

Pack de formation à distance

TOP cours Création des sites web

Plan en Vidéo de Marketing Digital

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Formation référencement – formation professionnelle casa

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POURQUOI CHOISIR Oasis de la connaissance ?

Formateur hautement qualifiés et expert
Horaires flexibles 7j / 7 de 9h à 21h selon votre choix / disponibilité
Inscription ouverte toute l’année
Accès gratuit : wifi, café, espace de détente
Différentes formules adaptées à votre budget et besoin
Plus de 1000 formations accélérées
Coaching d’emploi / Coaching professionnel gratuitement aux inscrits
Matériel de travail en cas de besoin : pc portable, clavier, souri
Formation à distance
Réalisation des projetss

Nos avantages POUR LES PARTICULIER

Formation en groupe : 18H – 36H – 72H – 144H – 300H
Formation individuelle : 12H-20H
cours particuliers Maroc
Une orientation et diagnostic de besoin avant l’inscription
2 centre de Formation référencement à votre disposition Beauséjour et Hay el mohammadi
Cours du jour, cours du soir et weekend
Possibilité de bloquer la formation ou reporter la séance

Nos avantages POUR LES ENTREPRISES

Ingénierie de formation
Conception du Plan de formation
Développement de compétences professionnelles
Conseil en stratégie des entreprises Maroc
Une CVthèque disponibles pour les entreprises
Service gratuit de recrutement Maroc
Formations Inter-entreprises Maroc
Formations Intra-entreprise Maroc
Bilan des compétences
cabinet de formation éligible
Contrat de formation
Augmentation de la productivité et de la performance au travail

Nos formations sont proposées aux :

Entreprises de toutes les tailles (grande, moyenne, petite, et toute petite)
Cadres et fonctionnaires
Employés et salariés
Travailleurs indépendants
Demandeurs d’emploi
Étudiants et stagiaires

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