Métier

hotesse accueil

Oasis de la connaissance institute Maroc vous propose une formation continue hotesse accueil , formation pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, la formation hotesse accueil se déroule sous forme des ateliers réels et des projets en web, à la fin de la formation vous serez capable de créer des Projet en hotesse accueil

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Objectifs de formation hotesse accueil

  • Accueillir, renseigner et orienter les clients et visiteurs en face à face et au téléphone
  • Gérer le trafic téléphonique en respectant les standards de l’entreprise
  • Faire face aux situations les plus courantes en matière d’accueil
  • Valoriser l’image de qualité de votre société en maîtrisant les principes fondamentaux de la communication interpersonnelle
  • Améliorer l’efficacité de l’accueil physique par la confiance et l’aisance dans son expression et son comportement
  • Mieux adapter l’attitude et le discours aux attentes de son interlocuteur, gérer les situations de crise

Le programme de formation :

Maîtriser les rôles de l’hôtesse et l’hôte d’accueil :

  • Retour sur la gestion de l’accueil téléphonique et de l’accueil physique
  • Appréhender les fonctions de l’accueil : accueil, prise en charge du client, identification et secret professionnel
  • Focus sur les missions fondamentales de l’accueil : Orienter le client, transmettre une information, répondre au téléphone, trouver une solution

Valoriser l’image donnée, l’image de votre entreprise dans votre fonction d’hôtesse d’accueil :

  • Maîtriser les enjeux d’une présentation soignée
  • Comprendre l’importance da communication verbal et le non verbal où comment communiquer avec professionnalisme
  • Mise au point sur la congruence verbale et non verbale : retour sur des principes en communication

Diriger un dialogue, échanger avec un visiteur, client ou fournisseur :

  • Poser les bonnes questions (typologie des questions essentielles pour conduire un entretien)
  • Reformuler les attentes (comprendre et diagnostiquer la situation)
  • Savoir quand/ comment répondre ou ne pas répondre aux questions
  • Choisir ses arguments (quel type d’argument pour quelle réponse)

Point sur l’assertivité et l’affirmation de soi, savoir conduire un entretien :

  • Maîtriser les outils de l’assertivité où comment développer son assertivité
  • Savoir dire “non” et rester positif dans le traitement des demandes
  • Savoir s’affirmer face à ses collaborateurs

Gérer les situations de crise à l’accueil dans la fonction d’hôtesse/hôte d’acceuil :

  • Repérer ses propres attitudes ou (ré)actions génératrices de conflits
  • Assurer un contrôle émotionnel
  • Distinguer les différentes phases du conflit oral et la typologie des interlocuteurs
  • Développer son attitude d’écoute (l’écoute active, l’écoute passive, l’écoute flottante)
  • Répondre aux objections (les différentes méthodes de réfutation)
  • Construire une réponse malgré les impératifs dictés par les clients

Faciliter son quotidien : maîtriser les outils de travail :

  • Apprendre la flexibilité pour évoluer dans une ambiance sereine et professionnelle
  • Savoir s’organiser plus efficacement
  • Déterminer ses voleurs du temps et ses gardiens du temps
  • Communiquer et transmettre les bonnes informations à ses collaborateurs

Plan de formation

L’accueil, un savoir-faire

  • Comprendre et définir l’accueil et ses spécificités.
  • Maîtriser un savoir-faire indispensable : le questionnement.
  • Pratiquer l’écoute active pour dépasser les “non-dits”.
  • Utiliser la reformulation pour valider sa compréhension.

Hôte/hôtesse d’accueil : entre savoir-faire et savoir-être

  • Maîtriser la communication verbale.
  • Renforcer sa communication para-verbale : la voix et ses caractéristiques.
  • Utiliser et comprendre le non-verbal.
  • Gérer son image et celle de l’entreprise.

Les particularités de l’accueil physique

  • Déterminer les étapes d’un accueil physique efficace.
  • Donner la meilleure impression dès les premières secondes.
  • Véhiculer l’image de l’entreprise : les codes vestimentaires.
  • Maîtriser le stress et ses émotions : rester maître de la situation en toutes circonstances.

Les particularités de l’accueil téléphonique

  • Déterminer les étapes d’un accueil téléphonique efficace.
  • Pratiquer les techniques propres à la gestion des appels : mettre en attente, transférer, orienter.
  • Choisir le vocabulaire approprié aux différentes situations.
  • Utiliser la reformulation, indispensable à l’accueil téléphonique.

La gestion des demandes simultanées

  • Gérer les demandes concomitantes et les interruptions.
  • Etre rapide et efficace pour satisfaire tous ses interlocuteurs.
  • Utiliser les règles et techniques de priorisations.

Savoir gérer les situations délicates

  • Prendre du recul et garder le contrôle de la situation.
  • Agir à bon escient face aux clients mécontents.
  • S’adapter aux différents interlocuteurs : de niveaux hiérarchiques élevés, clients importants.

Travaux pratiques hotesse accueil

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hotesse accueil

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Nos avantages POUR LES PARTICULIER

  • Formation en groupe : 18H – 36H – 72H – 144H – 300H
  • Formation individuelle : 12H-20H
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  • Une orientation et diagnostic de besoin avant l’inscription 
  • 2 centre de formation à votre disposition Beauséjour et Hay el mohammadi
  • Cours du jour, cours du soir et weekend
  • Possibilité de bloquer la formation ou reporter la séance
  • Ingénierie de formation
  • Conception du Plan de formation
  • Développement de compétences professionnelles
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  • Une CVthèque disponibles pour les entreprises
  • Service gratuit de recrutement Maroc
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  • Bilan des compétences
  • cabinet de formation éligible
  • Contrat de formation
  • Augmentation de la productivité et de la performance au travail

Nos formations sont proposées aux :

  • Entreprises de toutes les tailles (grande, moyenne, petite, et toute petite)
  • Cadres et fonctionnaires
  • Employés et salariés
  • Travailleurs indépendants
  • Demandeurs d’emploi
  • Étudiants et stagiaires

Plan de formation en vidéo hotesse accueil

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