,formation responsable–paie Maroc, formation responsable–paie casa
Contactez nous :

formation responsable-paie

Oasis de la connaissance institute Maroc vous propose une formation responsable-paie, formation pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, la formation responsable-paie se déroule sous forme des ateliers réels et des projets en web, à la fin de la formation vous serez capable de créer des Projet en responsable-paie

inscription ouverte – التسجيل مفتوح – open registration

Objectif de formation responsable-paie

  • Acquérir une culture juridique solide pour décrypter les textes.
  • Maîtriser tous les mécanismes de la paie :

-1/10° CP ; Garantie du net ; Régularisation progressive ; Allégements de cotisations ; Réintégration sociale et fiscale…

  • Adopter des méthodes et des outils garantissant la fiabilité de la paie.
  • Manager efficacement le service paie et adopter un rôle de conseil et une orientation client.

Programme De formation responsable-paie

PARTIE 1 : Maîtriser les principaux éléments du brut et calculer les cotisations sociales

  • Connaître les sources du droit nécessaires pour établir la paie :
    • situer les textes légaux et conventionnels et leurs interactions ;
    • savoir chercher l’information.
  • Bien distinguer les indemnités soumises de celles non soumises à cotisations :
    • avantages en nature et frais professionnels ;
    • l’épargne salariale (Loi Pacte).
  • Calculer les cotisations sociales et le prélèvement à la source :
    • les bases et les taux (Urssaf, CSG/CRDS, Forfait social, Pôle Emploi, Retraite complémentaire, Prévoyance…) ;
    • les règles de proratisation du plafond ;
    • le prélèvement à la source : Assiette, taux, cas particuliers.
  • Identifier et prévenir les risques liés au temps de travail :
    • la hiérarchie des normes en matière de temps de travail depuis la Loi Travail ;
    • les heures supplémentaires, les heures complémentaires des temps partiels, les forfaits jours ; le travail dissimulé.

PARTIE 2 : Gérer les absences et les contrats particuliers

  • Distinguer les différentes absences payées ou non.
  • Gérer les congés payés :
    • acquisition, prise, indemnisation (Maintien ou 10ème).
  • Indemniser la maladie, maternité, paternité, AT/MP :
    • IJSS ; maintien du net ; temps partiel thérapeutique ; longue maladie ; IJ de prévoyance.
  • Établir la paie d’un salarié en activité partielle (ex : chômage partiel).
  • Rémunérer les contrats particuliers :
    • contrat d’apprentissage, de professionnalisation, stagiaires.

PARTIE 3 : Maîtriser le calcul des charges sociales (patronales et salariales)

  • Pratiquer la régularisation progressive des bases de cotisations.
  • Maîtriser les fonctionnements des allégements de cotisations patronales et leurs évolutions.
  • Régulariser les majorations des cotisations d’allocations familiales et de maladie.
  • Mesurer l’impact des réintégrations en cas de dépassement des limites d’exonération de cotisations retraite et prévoyance.

PARTIE 4 : Sécuriser la paie des soldes de tout compte

  • Calculer la dernière paie :
    • calculer les indemnités spécifiques dues en cas de rupture ;
    • appliquer la régularisation progressive des plafonds en cas de solde de tout compte ;
    • vérifier les limites d’exonération fiscales et sociales des indemnités de rupture ;
    • fournir les documents liés au départ et respecter les signalements d’évènements.
  • Établir la paie d’un salarié partant en retraite :
    • le conseiller dans les démarches à suivre ;
    • lui expliquer les grands principes de calcul ;
    • établir sa dernière paie.
  • Garantir les paies de licenciements économiques :
    • licenciement économique ; congé de reclassement…

PARTIE 5 : Fiabiliser la paie, la DSN et faire face à un contrôle URSSAF

  • L’évolution des déclarations et les enjeux de la DSN :
    • identifier les déclarations sociales et leurs échéances ; 
    • distinguer DSN mensuelle /événementielle ; 
    • se repérer dans l’évolution des déclarations incluses ou non dans la DSN.
  • Optimiser les procédures de contrôle de la paie et maîtriser la gestion des écarts de paie :
    • détecter tous les points de contrôle en tenant compte des contraintes DSN ;
    • mettre en place des documents garantissant la fiabilité du processus : bible de paie, tableau de bord de cohérence des charges, procédures de contrôle…
  • Améliorer la communication du service paie : 
    • identifier les rôles de chacun ;
    • Quelles informations transmettre ? Comment les communiquer ?
  • Faire face à un contrôle Urssaf :
    • bien connaître la procédure ;
    • synthétiser les points à risque pour l’entreprise.

Vous profitez du plus large choix de formations professionnelles de qualité et disponibles au Maroc : plus de 1000 formations continue sont disponibles et peuvent être déployées partout au Maroc

Nos avantages POUR LES PARTICULIER

  • Formation en groupe : 18H – 36H – 72H – 144H – 300H
  • Formation individuelle : 12H-20H
  • cours particuliers Maroc
  • Une orientation et diagnostic de besoin avant l’inscription 
  • 2 centre de formation à votre disposition Beauséjour et Hay el mohammadi
  • Cours du jour, cours du soir et weekend
  • Possibilité de bloquer la formation ou reporter la séance

Nos avantages POUR LES ENTREPRISES

  • Ingénierie de formation
  • Conception du Plan de formation
  • Développement de compétences professionnelles
  • Conseil en stratégie des entreprises Maroc
  • Une CVthèque disponibles pour les entreprises
  • Service gratuit de recrutement Maroc
  • Formations Inter-entreprises Maroc
  • Formations Intra-entreprise Maroc
  • Bilan des compétences
  • cabinet de formation éligible
  • Contrat de formation
  • Augmentation de la productivité et de la performance au travail

Nos formations sont proposées aux :

  • Entreprises de toutes les tailles (grande, moyenne, petite, et toute petite)
  • Cadres et fonctionnaires
  • Employés et salariés
  • Travailleurs indépendants
  • Demandeurs d’emploi
  • Étudiants et stagiaires

TOP cours :

Informatique Bureautique Développement Web Développement informatique Système Réseau informatiqueBTP Industriel Bâtiment architecture Génie Civil électricité Mécanique design Infographie Montage vidéoéconomie Commercial Vente Comptabilité Fiscalité Audit Contrôle de gestion Finance Logistique Management RH Digital Achats entrepreneuriat Banque Assurance 

Contactez Nous – Contact us :

Fixe 0522602560 / 0522362072 – Portable / phone – WhatsApp 0662763912 : call center / Service client
E-mail : oasisconnaissance1@gmail.com facebook : www.facebook/oasisformation youtube : www.youtube.com/oasisconnaissance

Votre nom (obligatoire)

Votre email (obligatoire)

Sujet

Votre message

À propos odcplus

x

Check Also

Nos actualités Ramadan Maroc

formation en ramadan

A l’occasion du mois sacré de RAMADAN le cabinet Oasis de la connaissance vous propose ...