formation responsable-achats

Oasis de la connaissance institute Maroc vous propose une formation responsable-achats, formation pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, la formation responsable-achats se déroule sous forme des ateliers réels et des projets en web, à la fin de la formation vous serez capable de créer des Projet en responsable-achats

S’inscrire à la Formation responsable-achats

Objectifs de formation responsable-achats

Définir la stratégie achat adaptée aux orientations de l’entreprise
Connaitre les différentes stratégies d’achats
Mettre en œuvre le management de relation fournisseur
Savoir manager une équipe achat
Définir les actions de communication en interne et en externe

Plan de formation

Politique achat et stratégie d’entreprise

La fonction achat : les nouvelles attentes.
De la stratégie générale de l’entreprise à l’élaboration de la mission achats.
Savoir définir une politique achat : le contenu d’une politique achat.
Cartographier les achats et identifier les enjeux et les risques à l’heure de la RSE.

Définir la stratégie d’achat par familles d’achats

Les bases de l’analyse stratégique : SWOT.
Les différentes stratégies achats et les principaux leviers de la performance achat.
Mettre en œuvre la matrice de Kraljic.

Manager la relation fournisseur et anticiper les risques

Développer une approche proactive du marché fournisseurs avec l’analyse de Porter.
Segmenter le panel fournisseur.
Choisir le type de relation à développer selon la segmentation: codéveloppement, partenariat, enchères inversées …
Mettre en place un code éthique.
Gérer les risques de façon proactive avec la matrice des risques.
Développer la performance avec le PDCA.

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Manager l’équipe achat

Définir les missions et fixer les objectifs.
Savoir recruter.
Savoir déléguer.
Evaluer les performances de ses collaborateurs.
Connaître son style de management pour mieux animer.
Les compétences achats : « soft skills » et « hard skills ».
Connaître son style de management pour développer l’engagement et la performance.
Mettre en place un code d’éthique de l’acheteur.

Développer sa communication

Les différentes parties prenantes de la fonction achat.
Les axes de communication vers les fournisseurs.
Les axes de communication vers l’interne : les différents tableaux de bords.

Achats

Gestion stock, Recouvrement, gestion de stock,

Finance – Trésorerie

gestion trésorerie, analyse financière, Gestion financière – économie monétaire – reporting financier – Travaux comptables

Comptabilité – Fiscalité

sage Comptabilité, comptabilité générale, Travaux comptables – matlab – TVA – déclaration fiscale – bilan comptable

RH – Paie

Administration du personnel : Code de travail marocaine – Gestion des Accidents de travail – Gestion de la discipline – Elaboration des tableaux de bord RH – système d’information rh – Hygiène – Sécurité et conditions de travail – Dialogue social relation du travail et syndicalisme – gestion de la paie – Sage Paie – gestion d’équipe
Développement ressources humaines : droit du travail – Gestion de la formation – Recrutement – Motivation et l’implication des salariés – Gestion des conflits – Gestion des carrières et des compétences – Manuel des procédures RH – Communication Interne – Etude et développement social dans l’entreprise – Conduire et accompagner les changements – Marketing RH – Audit social – gestion des compétences

Management

Gestion, Management de projet, MS PROJECT, PMP, TOGAF, prince2, reporting, scrum Master, Process Com®, Six Sigma, Project, Mind Mapping, SAFe, TOGAF, SAP, lean management, chef de projet – pilotage du projet – nouveau manager

Audit – Contrôle de gestion

contrôle de gestion, audit, audit interne, audit comptable et financier

Assistant(e)

informatique de gestion, office Manager, secretariat, Gestion de la facturation – gestion administrative

Banque – Assurance

crédit, Marchés des entreprises, financement de projet

Production

qualité, statistique, spss, ISO – calcule des couts

Droit

droit des affaires, Droit des sociétés, Droit commercial, droit international

Logistique – Supply chain

transport et la logistique, commerce international, import-export

entrepreneuriat : Marketing, Business plan, Freelance, création des entreprises, produit, distribution, service, marché public, Etude du marché – business models – entreprise internationale – Marchés des entreprises – Appel d’offre

Travaux pratiques responsable-achats

Vous profitez du plus large choix de formations professionnelles de qualité et disponibles au Maroc : plus de 1200 formations continue sont disponibles et peuvent être déployées partout au Maroc

Nos avantages POUR LES PARTICULIER

Formation en groupe : 18H – 36H – 72H – 144H – 300H
Formation individuelle : 12H-20H
cours particuliers Maroc
Une orientation et diagnostic de besoin avant l’inscription
2 centre de formation à votre disposition Beauséjour et Hay el mohammadi
Cours du jour, cours du soir et weekend
Possibilité de bloquer la formation ou reporter la séance

Nos avantages POUR LES ENTREPRISES

Ingénierie de formation
Conception du Plan de formation
Développement de compétences professionnelles
Conseil en stratégie des entreprises Maroc
Une CVthèque disponibles pour les entreprises
Service gratuit de recrutement Maroc
Formations Inter-entreprises Maroc
Formations Intra-entreprise Maroc
Bilan des compétences
cabinet de formation éligible
Contrat de formation
Augmentation de la productivité et de la performance au travail

Nos formations sont proposées aux :

Entreprises de toutes les tailles (grande, moyenne, petite, et toute petite)
Cadres et fonctionnaires
Employés et salariés
Travailleurs indépendants
Demandeurs d’emploi
Étudiants et stagiaires

Les métiers les plus demandés: Directeur du Ressource humain Chef de projet agent de vente agent administrative assistante juridique responsable-paie gestionnaire paie assistante RH directeur financier chef d’entreprise chef comptable assistante juridique Magasinier

Plan de formation en vidéo responsable-achats

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