formation scrum
Oasis de la connaissance cabinet de formation Casablanca vous propose une formation scrum pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, la formation scrum se déroule sous forme des ateliers réels et des projets en web, à la fin de la formation vous serez capable de en traitement de texte, créer des courriers et Améliorer ses connaissances en scrum. Etre plus efficace et plus rapide dans son travail formation en ligne scrum
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Objectif de formation scrum :
- Compris les concepts fondamentaux, les apports et les différents rôles de SCRUM
- Appréhendé la notion de Release et de Sprint Scrum, compris les différentes phases d’exécution d’un sprint SCRUM
- Un panorama complet de l’outillage SCRUM
Programme de formation :
Introduction à SCRUM et aux méthodes agiles
Constat des méthodes classiques
- La méthode Waterfall ou cycle en V
- Variables d’ajustements des forfaits
- Les raisons des échecs : TTM, déception utilisateur, conduite du changement
- Couverture d’utilisation des logiciels produits
- Mise en place de pratiques itératives via RUP
Le manifeste Agile
- Contexte de création du manifeste
- les 4 principes et les 12 valeurs illustrée en image
- Les grands principes : collaboration, implication, communication
- Panorama des méthodes agiles (Scrum, XP, Lean IT, …)
- Discussion des points forts et faiblesses
Agilité et rupture culturelle
- L’agilité impacte toute les profils dans l’entreprise
- L’agilité : un changement de rythme
- Une MOA orienté business et impliquée en continue dans la production du produit
- Les nouveaux objectifs du manager
- Soyez fiers d’être développeur !
- Mener la conduite du changement dans l’entreprise
- Les problèmes classiques de mise en œuvre en entreprise (exemple d’échec ou de semi échecs
Présentation de SCRUM
- Le périmètre de Scrum
- Les valeurs et principes
- Cycle de vie du processus Scrum
- Les différents rôles et leur pré-requis, les planifications et les artefacts
L’équipe
- Équipe de développement, Scrum Master, Product Owner et Intervenants
- La constitution et le dimensionnement de l’équipe, l’équipe étendue
- Les outils de communication, les réunions, Radiateurs, Rituels
- Construction et fonctionnement d’un Sprint SCRUM
Sprints et release
- Relation Sprint et release, les objectifs d’un Sprint, la notion de « Terminé » dans Scrum
- Le backlog produit, Le sprint backlog
- Les décisions collectives, l’auto-gestion de l’équipe
- La communication, la motivation, les interactions entre les rôles
- Une journée Scrum
- Le sprint review, apprendre en courant !
La communication dans Scrum : Les différents types de réunions
- L’importance de la communication dans Scrum
- Les réunions MOA/MOE
- Les enjeux de la réunion quotidienne
- La revue de sprint
- Le debriefing
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Atelier « Sprint Scrum »
- Organisation des équipes et préparation du jeu
- Construction du Backlog
- Estimation
- Construire le Sprint Planning
- Exécution du Sprint
- Revue de Sprint
- Cycle de release
- Debriefing
Planification et estimation
- Livrable et engagement, Cycle de planification
- La mise en place des objectifs et des indicateurs dans Scrum
- Estimation de charges, les nouveaux métriques, les techniques d’estimation
- Organisation des tâches
Suivi et pilotage
- Gestion des risques et indicateurs de pilotage
- Le suivi quotidien,
- L’affichage des burdownchart
- La gestion en continue du backlog
Amélioration continue
- Feedback et réactivité
- Collecte des émotions
- Affinement continus des indicateurs
Conclusion
- Forces et faiblesses de Scrum, Adapter Scrum, en connaître les limites
- Spécificité du développement logiciel
- Méthodologies connexes : Lean-IT, Extreme Programming, Intégration continue
Projet de fin d’étude :
Gestion, Management de projet, MS PROJECT, PMP, TOGAF, prince2, reporting, Process Com®, Six Sigma, Project, Mind Mapping, SAFe, TOGAF, SAP, lean management, chef de projet – pilotage du projet – nouveau manager
Développement ressources humaines : droit du travail – Gestion de la formation – Recrutement – Motivation et l’implication des salariés – Gestion des conflits – Gestion des carrières et des compétences – Manuel des procédures RH – Communication Interne – Etude et développement social dans l’entreprise – Conduire et accompagner les changements – Marketing RH – Audit social – gestion des compétences
Administration du personnel : Code de travail marocaine – Gestion des Accidents de travail – Gestion de la discipline – Elaboration des tableaux de bord RH – système d’information rh – Hygiène – Sécurité et conditions de travail – Dialogue social relation du travail et syndicalisme – gestion de la paie – Sage Paie – gestion d’équipe
gestion trésorerie, analyse financière, Gestion financière – économie monétaire – reporting financier – Travaux comptables
sage Comptabilité, comptabilité générale, Travaux comptables – matlab – TVA – déclaration fiscale – bilan comptable
contrôle de gestion, audit, audit interne, audit comptable et financier
Gestion stock, Recouvrement, gestion de stock,
informatique de gestion, office Manager, secretariat, Gestion de la facturation – gestion administrative
crédit, Marchés des entreprises, financement de projet
qualité, statistique, spss, ISO – calcule des couts
droit des affaires, Droit des sociétés, Droit commercial, droit international
transport et la logistique, commerce international, import-export
entrepreneuriat : Marketing, Business plan, Freelance, création des entreprises, produit, distribution, service, marché public, Etude du marché – business models – entreprise internationale – Marchés des entreprises – Appel d’offre
Durée de la formation scrum :
Pack de formation scrum initiale – 36 heures
1 semaine – 1 mois – 3 mois
Pack de formation scrum avancé – 72 heures
1 mois – 3 mois – 6 mois
Pack de formation scrum expert – 144 heures
3 mois – 6 mois 12 mois
Pack de formation entreprises – 2 jours
Pack de formation à distance scrum
Prérequis :
Participant à la formation scrum :
Responsable d’achat Hôtesse de l’air, steward Directeur Économiste Animateur commerciale Chef de rayon Commercial Ingénieur commercial Livreur Télévendeur Vendeur Administrateur Conseiller Téléphoniste Analyste Agent d’assurance Auditeur Directeur d’agence Directeur de marché Directeur financier Expert-comptable Analyste marketing Chargé de communication Chef de produit Chef de publicité Directeur artistique Directeur de création Ouvrier Technicien Gérant Directeur administratif et financier Directeur du marketing Directeur des ressources humaines Comptable Chef de service Logisticien Qualiticien Réceptionniste Secrétaire Cadres fonctionnaires Employés et salariés Travailleurs indépendants Demandeurs d’emploi Étudiants et stagiaires
Oasis de la connaissance cabinet de Formation Maroc vous propose une formation accélérée pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, Oasis de la connaissance cabinet de formation éligible aux CSF (Contrats Spéciaux de Formation) de l’OFPPT (Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail) en tant qu’Organisme de Formation / prestataire de formation / opérateur de formation / cabinet de Formation professionnelle Maroc école privée à Casablanca
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POURQUOI CHOISIR Oasis de la connaissance ?
- Formateur hautement qualifiés et expert
- Horaires flexibles 7j / 7 de 9h à 21h selon votre choix / disponibilité
- Inscription ouverte toute l’année
- Accès gratuit : wifi, café, espace de détente
- Différentes formules adaptées à votre budget et besoin
- Plus de 1000 formations accélérées
- Coaching d’emploi / Coaching professionnel gratuitement aux inscrits
- Matériel de travail en cas de besoin : pc portable, clavier, souri
- Formation à distance
- Réalisation des projetss
Nos avantages POUR LES PARTICULIER
- Formation en groupe : 18H – 36H – 72H – 144H – 300H
- Formation individuelle : 12H-20H
- cours particuliers Maroc
- Une orientation et diagnostic de besoin avant l’inscription
- 2 centre de formation à votre disposition Beauséjour et Hay el mohammadi
- Cours du jour, cours du soir et weekend
- Possibilité de bloquer la formation ou reporter la séance
- Ingénierie de formation
- Conception du Plan de formation
- Développement de compétences professionnelles
- Conseil en stratégie des entreprises Maroc
- Une CVthèque disponibles pour les entreprises
- Service gratuit de recrutement Maroc
- Formations Inter-entreprises Maroc
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- Bilan des compétences
- cabinet de formation éligible
- Contrat de formation
- Augmentation de la productivité et de la performance au travail
Nos formations sont proposées aux :
- Entreprises de toutes les tailles (grande, moyenne, petite, et toute petite)
- Cadres et fonctionnaires
- Employés et salariés
- Travailleurs indépendants
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