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Formation statistique

Oasis de la connaissance Centre de formation professionnelle en statistique vous propose une formation accélérée en statistique, formation pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe (6 personnes au Max), la formation se déroule sous forme des ateliers réels et des projets en web, à la fin de la formation vous serez capable de créer des Projet en statistique formation en ligne statistique

inscription ouverte – التسجيل مفتوح – open registration

Objectif de formation statistique

La formation continue en statistiques a pour objectif de mettre en ordre les données brutes d’un paramètre, notamment par des représentations graphiques, et de fournir les indicateurs de position (moyenne, médiane…), de dispersion autour de la valeur moyenne (écart-type…), ou d’indépendance (dans le cas de plusieurs caractères).

Programme de formation statistique

1/ Poser les bases d’une analyse statistique

  • Recueillir et préparer les données statistiques.
  • Choisir la bonne méthode statistique en fonction de la nature des données et du résultat visé.
  • Installer l’utilitaire d’analyse sous Excel ou le complément XLTSTAT free.

2/ Estimer des résultats et savoir évaluer la précision associée

  • Estimer une moyenne ou une proportion par l’intervalle de confiance.
  • Évaluer la précision du résultat, définir la taille minimale de l’échantillon.
  • Définir un échantillon représentatif et appliquer un redressement.

3/ Comparer entre eux des résultats chiffrés

  • Comparaison de moyennes et de proportions.
  • Utiliser les tests d’hypothèse (Khi Deux, Student, Fisher).
  • Détecter les facteurs influents par l’analyse de la vairiance (ANOVA à un ou plusieurs facteurs).
  • Les risques à déjouer.

4/ Chercher la relation entre plusieurs facteurs

  • Mesurer la relation entre plusieurs variables.
  • Calculer la matrice de corrélation et tracer le corrélogramme.
  • Modéliser une variable numérique par régression multiple.

5/ Prévoir des données dans le futur

  • Détecter et prolonger une tendance dans le temps.
  • Dégager des phénomènes saisonniers.
  • Prévoir le lissage exponentiel et interpréter l’intervalle de prédiction.

Projet à réaliser

Ces formations peuvent vous intéresser : Informatique excel Power bi

prérequis : aucun

participant de formation statistique :

Contrôleur de gestion Directeur administratif et financier Directeur du marketing Directeur des ressources humaines Comptable Chef de service Logisticien Qualiticien Réceptionniste Secrétaire Magasinier Professeur Avocat Notaire Ouvrier Enseignant Instituteur Technicien Gérant Opérateur Responsable d’achat Directeur Économiste Animateur commerciale Commercial Ingénieur commercial Livreur Vendeur Administrateur Agent d’assurance Auditeur Directeur d’agence Directeur financier Expert-comptable lauréat école privée Maroc école supérieure 

Volume Horaires ; 36-72-144 heures
Nombre de places : 2-6 personnes par groupe

Durée de la formation statistique :

Pack de formation statistique initiale – 36 heures 
1 semaine – 1 mois – 3 mois 

Pack de formation statistique avancé – 72 heures 
1 mois – 3 mois – 6 mois 

Pack de formation statistique expert – 144 heures 
 3 mois – 6 mois 12 mois

Pack de formation entreprises – 2 jours

Pack de formation à distance statistique

 qualitéspssISO – calcule des couts 

 créditMarchés des entreprisesfinancement de projet

informatique de gestionoffice ManagersecretariatGestion de la facturation – gestion administrative

  gestion trésorerieanalyse financièreGestion financière – économie monétaire – reporting financier – Travaux comptables

sage Comptabilitécomptabilité généraleTravaux comptables – matlab – TVA – déclaration fiscale – bilan comptable

Administration du personnel : Code de travail marocaine – Gestion des Accidents de travail – Gestion de la discipline – Elaboration des tableaux de bord RH – système d’information rh – Hygiène – Sécurité et conditions de travail – Dialogue social relation du travail et syndicalisme – gestion de la paie – Sage Paie – gestion d’équipe
Développement ressources humaines droit du travail – Gestion de la formation – Recrutement – Motivation et l’implication des salariés – Gestion des conflits – Gestion des carrières et des compétences – Manuel des procédures RH – Communication Interne – Etude et développement social dans l’entreprise – Conduire et accompagner les changements – Marketing RH – Audit social – gestion des compétences

GestionManagement de projetMS PROJECTPMPTOGAFprince2reportingscrum MasterProcess Com®Six SigmaProjectMind MappingSAFeTOGAFSAP,  lean managementchef de projet – pilotage du projet – nouveau manager

contrôle de gestionaudit, audit interneaudit comptable et financier

Gestion stockRecouvrementgestion de stock,

droit des affairesDroit des sociétésDroit commercial, droit international

Logistique – Supply chain

transport et la logistiquecommerce internationalimport-export

entrepreneuriat : MarketingBusiness planFreelancecréation des entreprisesproduitdistributionservicemarché publicEtude du marché – business models –  entreprise internationale – Marchés des entreprises – Appel d’offre

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Formation statistique – formation professionnelle Maroc

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