formation en banque

Oasis de la connaissance cabinet de formation prive à Casablanca vous propose une formation en banque, formation pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, la formation en banque se déroule sous forme des ateliers réels et des projets en Banque. formation en ligne banque

Banque – Assurance 

• Crédit
• Marchés des entreprises
• financement de projet

Objectif de formation en banque

• Comprendre les fondements de l’organisation bancaire
• Connaître les différents métiers de la banque
• Appréhender l’activité de la banque de détail, son fonctionnement, son organisation et ses produits

Programme de formation en banque

Identifier le cadre de l’activité bancaire

• Le cadre juridique et l’organisation du système bancaire.
• Les conditions d’accès à la profession.
• Les risques liés à l’activité bancaire.
• Le contrôle et la supervision du système.

Comprendre les métiers de la banque

• Les différents types de banque.
• Les activités de la banque.
• Les indicateurs bancaires.

Focus sur la banque de détail

• Les activités et l’organisation de la banque de détail.
• Les méthodes et objectifs de la segmentation bancaire.
• Le cycle de vie du client.

Connaître le fonctionnement du compte bancaire

• La gestion des comptes particuliers.
• La gestion des comptes professionnels et des comptes entreprises.
• Les formalités d’ouverture et de clôture d’un compte, les conditions de banque et les moyens de paiement.

Identifier les incidents sur le compte et leurs traitements

• Les différentes formes d’incidents de paiement.
• La régularisation, la dénonciation et le paiement d’un incident.
• Les fichiers gérés par la Banque de France, FICOBA et autres fichiers.

Connaître les principes du financement

• Le financement des professionnels et des entreprises.
• Le financement des particuliers.
• Le crédit immobilier.

Appréhender les autres produits d’épargne et les garanties

• Les différents produits d’épargne bancaire : Livret A, PEL, LDD…
• Les produits d’épargne non-bancaire : PERP, PEE, PEA.
• Les garanties des financements.

Identifier les perspectives d’évolution de la banque

• L’environnement économique et la concurrence des Fintechs.
• La digitalisation de l’offre et la robotisation.
• L’environnement règlementaire et la lutte anti-blanchiment.
• Les perspectives du secteur et métiers d’avenir.

Prérequis : aucune

Participant à la formation en banque :

Contrôleur de gestion Directeur administratif et financier Directeur du marketing Directeur des ressources humaines Comptable Chef de service Logisticien Qualiticien Réceptionniste Secrétaire Magasinier Professeur Avocat Notaire Ouvrier Enseignant Instituteur Technicien Gérant Opérateur Responsable d’achat Directeur Économiste Animateur commerciale Commercial Ingénieur commercial Livreur Vendeur Administrateur Agent d’assurance Auditeur Directeur d’agence Directeur financier Expert-comptable

Volume Horaires ; 36-72-144 heures
Nombre de places : 2-6 personnes par groupe

Durée de la formation en banque :

Pack de formation en banque – 36 heures 
1 semaine – 1 mois – 3 mois 

Pack de formation en banque – 72 heures 
1 mois – 3 mois – 6 mois 

Pack de formation en banque – 144 heures 
 3 mois – 6 mois 12 mois

Pack de formation entreprises – 2 jours

Pack de formation à distance banque

• Banque – Assurance

 crédit, Marchés des entreprises, financement de projet

• Assistant(e)

informatique de gestion, office Manager, secretariat, Gestion de la facturation – gestion administrative

• Finance – Trésorerie

  gestion trésorerie, analyse financière, Gestion financière – économie monétaire – reporting financier – Travaux comptables

• Comptabilité – Fiscalité

sage Comptabilité, comptabilité générale, Travaux comptables – matlab – TVA – déclaration fiscale – bilan comptable

• RH – Paie

Administration du personnel : Code de travail marocaine – Gestion des Accidents de travail – Gestion de la discipline – Elaboration des tableaux de bord RH – système d’information rh – Hygiène – Sécurité et conditions de travail – Dialogue social relation du travail et syndicalisme – gestion de la paie – Sage Paie – gestion d’équipe
Développement ressources humaines : droit du travail – Gestion de la formation – Recrutement – Motivation et l’implication des salariés – Gestion des conflits – Gestion des carrières et des compétences – Manuel des procédures RH – Communication Interne – Etude et développement social dans l’entreprise – Conduire et accompagner les changements – Marketing RH – Audit social – gestion des compétences

• Management

Gestion, Management de projet, MS PROJECT, PMP, TOGAF, prince2, reporting, scrum Master, Process Com®, Six Sigma, Project, Mind Mapping, SAFe, TOGAF, SAP,  lean management, chef de projet – pilotage du projet – nouveau manager

• Audit – Contrôle de gestion

contrôle de gestion, audit, audit interne, audit comptable et financier

• Achats

Gestion stock, Recouvrement, gestion de stock,

• Production

 qualité, statistique, spss, ISO – calcule des couts 

• Droit

droit des affaires, Droit des sociétés, Droit commercial, droit international

Logistique – Supply chain

transport et la logistique, commerce international, import-export

entrepreneuriat : Marketing, Business plan, Freelance, création des entreprises, produit, distribution, service, marché public, Etude du marché – business models –  entreprise internationale – Marchés des entreprises – Appel d’offre

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