Formation service
Oasis de la connaissance cabinet de formationprofessionnel à Casablanca vous propose une formation accélérée en service, formation pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, la Formation service se déroule sous forme des études de cas et des programmes 100% pratiques , à la fin de la formation vous serez capable de créer des Projet en service formation en ligne service
S’inscrire à la Formation service
Objectif de Formation service :
- Comprendre les spécificités des services et leurs impacts
- Segmenter son marché et cibler ses clients
- Construire le mix marketing
- Prendre en compte la qualité de service
- Elaborer son plan marketing
Plan de Formation service Formation initiale JAVA
Spécificités des services et conséquences sur les consommateurs
- Le positionnement du marketing des services par rapport au marketing classique.
- La recherche d’une définition des services.
- Les services et leurs critères de segmentation.
- La qualification des spécificités des services au travers d’exemples sectoriels.
- Les implications en termes de comportements Consommateurs.
Segmenter son marché, cibler ses clients et positionner son service
- La segmentation.
- Le ciblage.
- Le positionnement.
Construire le mix de son offre de services
- Les ” 7 P ” versus les ” 4 P “.
- Quel ” Produit ” de service ?
- Quel Personnel ?
- Quel(s) Prix ?
- Quelle ” Place ” ?
- Quelle Promotion ?
- Quelle Participation ?
Intégrer l’optimisation et le pilotage de sa qualité de service
- Le modèle global.
- Les enjeux.
- Les critères de qualité.
- La mesure de la qualité.
- La mise en place d’une politique qualité.
Elaborer son plan marketing
- Situation actuelle.
- Déploiement des objectifs.
- Leviers d’action.
- Plan d’actions.
- Budget.
- Suivi des plans d’actions.
- Contributions.
Projet de fin formation
Travaux pratiques service
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Passer l’examen de certification JAVA- become certified Microsoft
Prérequis :
PUBLIC VISÉ pour la Formation service : débutant bachelor technicien licence Master ingénieur
Contrôleur de gestion Directeur administratif et financier Directeur du marketing Directeur des ressources humaines Comptable Chef de service Logisticien Qualiticien Réceptionniste Secrétaire Magasinier Professeur Avocat Notaire Ouvrier Enseignant Instituteur Technicien Gérant Opérateur Responsable d’achat Directeur Économiste Animateur commerciale Commercial Ingénieur commercial Livreur Vendeur Administrateur Agent d’assurance Auditeur Directeur d’agence Directeur financier Expert-comptable lauréat école privée Maroc école supérieure Cadres fonctionnaires Employés et salariés Travailleurs indépendants Demandeurs d’emploi Étudiants et stagiaires
Volume Horaires ; 36-72-144 heures
Nombre de places : 2-6 personnes par groupe
Durée de la Formation service :
Pack de Formation service initiale – 36 heures
1 semaine – 1 mois – 3 mois
Pack de Formation service avancé – 72 heures
1 mois – 3 mois – 6 mois
Pack de Formation service – 144 heures
3 mois – 6 mois 12 mois
Pack de formation entreprises – 2 jours
Pack de formation à distance service
- entrepreneuriat : Marketing, Business plan, Freelance, création des entreprises, produit, distribution, marché
public, Etude du marché – business models – entreprise internationale – Marchés des entreprises – Appel d’offre
transport et la logistique, commerce international, import-export
gestion trésorerie, analyse financière, Gestion financière – économie monétaire – reporting financier – Travaux comptables
sage Comptabilité, comptabilité générale, Travaux comptables – matlab – TVA – déclaration fiscale – bilan comptable
Administration du personnel : Code de travail marocaine – Gestion des Accidents de travail – Gestion de la discipline – Elaboration des tableaux de bord RH – système d’information rh – Hygiène – Sécurité et conditions de travail – Dialogue social relation du travail et syndicalisme – gestion de la paie – Sage Paie – gestion d’équipe
Développement ressources humaines : droit du travail – Gestion de la formation – Recrutement – Motivation et l’implication des salariés – Gestion des conflits – Gestion des carrières et des compétences – Manuel des procédures RH – Communication Interne – Etude et développement social dans l’entreprise – Conduire et accompagner les changements – Marketing RH – Audit social – gestion des compétences
Gestion, Management de projet, MS PROJECT, PMP, TOGAF, prince2, reporting, scrum Master, Process Com®, Six Sigma, Project, Mind Mapping, SAFe, TOGAF, SAP, lean management, chef de projet – pilotage du projet – nouveau manager
contrôle de gestion, audit, audit interne, audit comptable et financier
informatique de gestion, office Manager, secretariat, Gestion de la facturation – gestion administrative
crédit, Marchés des entreprises, financement de projet
qualité, statistique, spss, ISO – calcule des couts
droit des affaires, Droit des sociétés, Droit commercial, droit international
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