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formation gestion administrative

Oasis de la connaissance cabinet de formation professionnel gestion administrative Maroc vous propose une formation gestion administrative, formation pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, la formation gestion administrative se déroule sous forme des ateliers réels et des projets en gestion administrative, à la fin de la formation vous serez capable de créer des Projet

inscription ouverte – التسجيل مفتوح – open registration

Objectif de formation gestion administrative :

  • Disposer d’une connaissance technique des différents volets de la gestion des ressources humaines.
  • Connaître les règles essentielles liées au contrat de travail, notamment en matière de rédaction, de suspension et de rupture du contrat.
  • Connaître les obligations de l’employeur en matière de durée du travail et la réglementation relative à la formation professionnelles continue.
  • Maîtriser les techniques et les outils de conception des tableaux de bord de suivi et de pilotage de la fonction RH.
  • Disposer d’outils et de techniques pour mieux communiquer et développer des relations de travail efficaces.

Plan de formation gestion administrative

L’essentiel de la gestion administrative des RH 

  • Du recrutement à l’embauche
  • Gestion de la carrière du salarié
  • Dossier du salarié
  • Représentation du personnel : DS – Comité Social et Économique (CSE)
  • Rupture du lien contractuel

L’essentiel du droit du travail 

  • Le droit du travail dans l’entreprise
  • Les préalables à l’embauche
  • Choix et rédaction du contrat de travail
  • Gestion des relations contractuelles avec le salarié
  • Rupture du contrat de travail

Tableaux de bord des RH 

  • Principes généraux
  • Concevoir et élaborer un tableau de bord
  • Synthèse des différents tableaux de suivi et de pilotage
  • Méthodologie d’élaboration de tableaux de bord sur Excel
  • Performance des tableaux de bord RH

Droit de la formation professionnelle 

  • Place et rôle de la formation au sein de l’entreprise
  • Système de financement de la formation professionnelle
  • Modalités d’accès à la formation : cadre réglementaire
  • Mesures de développement des compétences
  • Communiquer sur le plan de développement des compétences

Durée du travail 

  • Durée du travail : dispositions légales et impacts de la loi Travail
  • Aménager le temps de travail dans l’entreprise
  • Gérer le temps de travail des cadres
  • Le Compte Épargne Temps (CET)
  • Gérer les cas particuliers
  • Gérer le télétravail

Intelligence relationnelle, écoute et communication 

  • Comprendre les leviers de la communication
  • Établir une relation de qualité
  • Développer son intelligence relationnelle
  • Communiquer avec efficacité
  • Conserver une relation positive en situation de tension
  • Gagner en efficacité dans la relation

formation gestion administrative

Vous profitez du plus large choix de formations professionnelles de qualité et disponibles au Maroc : plus de 1000 formations continue sont disponibles et peuvent être déployées partout au Maroc

Nos avantages POUR LES PARTICULIER

  • Formation en groupe : 18H – 36H – 72H – 144H – 300H
  • Formation individuelle : 12H-20H
  • cours particuliers Maroc
  • Une orientation et diagnostic de besoin avant l’inscription 
  • 2 centre de formation à votre disposition Beauséjour et Hay el mohammadi
  • Cours du jour, cours du soir et weekend
  • Possibilité de bloquer la formation ou reporter la séance

Nos avantages POUR LES ENTREPRISES

  • Ingénierie de formation
  • Conception du Plan de formation
  • Développement de compétences professionnelles
  • Conseil en stratégie des entreprises Maroc
  • Une CVthèque disponibles pour les entreprises
  • Service gratuit de recrutement Maroc
  • Formations Inter-entreprises Maroc
  • Formations Intra-entreprise Maroc
  • Bilan des compétences
  • cabinet de formation éligible
  • Contrat de formation
  • Augmentation de la productivité et de la performance au travail

informatique de gestionoffice ManagersecretariatGestion de la facturation 

  gestion trésorerieanalyse financièreGestion financièreéconomie monétairereporting financierTravaux comptables

sage Comptabilitécomptabilité généraleTravaux comptablesmatlabTVAdéclaration fiscalebilan comptable

Administration du personnel : Code de travail marocaineGestion des Accidents de travailGestion de la disciplineElaboration des tableaux de bord RH système d’information rhHygiène Sécurité et conditions de travailDialogue social relation du travail et syndicalismegestion de la paieSage Paiegestion d’équipe
Développement ressources humaines : droit du travailGestion de la formationRecrutementMotivation et l’implication des salariésGestion des conflitsGestion des carrières et des compétencesManuel des procédures RHCommunication InterneEtude et développement social dans l’entrepriseConduire et accompagner les changementsMarketing RHAudit socialgestion des compétences

GestionManagement de projetMS PROJECTPMPTOGAFprince2reportingscrum MasterProcess Com®Six SigmaProjectMind MappingSAFeTOGAFSAP,  lean managementchef de projetpilotage du projetnouveau manager

contrôle de gestionaudit, audit interneaudit comptable et financier

Gestion stockRecouvrement, gestion de stock,

 créditMarchés des entreprises, financement de projet

 qualitéstatistiquespssISO – calcule des couts 

droit des affairesDroit des sociétésDroit commercial, droit international

Logistique – Supply chain

transport et la logistique, commerce internationalimport-export

entrepreneuriat : MarketingBusiness planFreelancecréation des entreprisesproduitdistributionservicemarché public, Etude du marchébusiness models –  entreprise internationaleMarchés des entreprisesAppel d’offre

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