formation reporting

Oasis de la connaissance organisme de formation continue reporting vous propose une formation reporting pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, la formation continue reporting se déroule sous forme des ateliers réels et des projets en web, à la fin de la formation vous serez capable de en traitement de texte, créer des courriers et Améliorer ses connaissances en reporting. Etre plus efficace et plus rapide dans son travail formation en ligne reporting
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Objectif de formation reporting :
- Construire des indicateurs de performance et des tableaux de bord pertinents
- mettre en œuvre des indicateurs et des tableaux de bord de pilotage adaptés aux spécificités de son entreprise
- Effectuer un diagnostic et identifier les activités critiques et les facteurs de performance
- Etudier et choisir les éléments nécessaires, les variables d’action et définir des indicateurs pertinents
- Analyser les différentes phases de la mise en œuvre du tableaux de bord opérationnel dans l’entreprise
- Maîtriser les risques et piloter les axes de progrès
- Savoir exploiter les tableaux de bords et les indicateurs clés
Programme de formation :
Le tableau de bord outil de synthèse et d’aide à la décision
- Un instrument essentiel de la gestion de l’entreprise
- Principes de conception, de production et d’exploitation des tableaux de bord
- Caractéristiques, périodicité et critères d’évaluation des tableaux de bord
- Typologie des indicateurs : taux, ratio, indice, mérite et démérite
- les familles d’indicateurs : stratégiques et de pilotage, unilatéraux et bilatéraux, de qualité et de performance
Les méthodes de construction d’indicateurs pertinents
- Définition du champ de mesure: délimiter le ou les périmètres couverts en adéquation avec l’organigramme de la société
- Définition des objectifs opérationnels et des plans d’actions
- Sélectionner les indicateurs les plus pertinents par rapport aux objectifs et pour mesurer les résultats
- Analyser les écarts entre les objectifs opérationnels et les résultats constatés
- Réagir pour réajuster les décisions initiales et fixer de nouvelles prévisions
- Visualisation des tableaux de bord et exemples de tableaux de bord
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Les étapes de déploiement d’un système de tableaux de bord
- Identification des éléments du plan stratégique
- Cerner les leviers d’action
- Déterminer les facteurs-clés de succès
- Construire les indicateurs opérationnels
L’exploitation efficace des tableaux de bords et des indicateurs clés
- Articulation entre les différents tableaux de bord mis en place
- Communication des résultats et analyse
- Faire vivre le système d’indicateurs et de tableaux de bord
Projet de fin formation :
Gestion, Management de projet, MS PROJECT, PMP, TOGAF, prince2, scrum Master, Process Com®, Six Sigma, Project, Mind Mapping, SAFe, TOGAF, SAP, lean management, chef de projet – pilotage du projet – nouveau manager
Développement ressources humaines : droit du travail – Gestion de la formation – Recrutement – Motivation et l’implication des salariés – Gestion des conflits – Gestion des carrières et des compétences – Manuel des procédures RH – Communication Interne – Etude et développement social dans l’entreprise – Conduire et accompagner les changements – Marketing RH – Audit social – gestion des compétences
Administration du personnel : Code de travail marocaine – Gestion des Accidents de travail – Gestion de la discipline – Elaboration des tableaux de bord RH – système d’information rh – Hygiène – Sécurité et conditions de travail – Dialogue social relation du travail et syndicalisme – gestion de la paie – Sage Paie – gestion d’équipe
gestion trésorerie, analyse financière, Gestion financière – économie monétaire – reporting financier – Travaux comptables
sage Comptabilité, comptabilité générale, Travaux comptables – matlab – TVA – déclaration fiscale – bilan comptable
contrôle de gestion, audit, audit interne, audit comptable et financier
Gestion stock, Recouvrement, gestion de stock,
informatique de gestion, office Manager, secretariat, Gestion de la facturation – gestion administrative
crédit, Marchés des entreprises, financement de projet
qualité, statistique, spss, ISO – calcule des couts
droit des affaires, Droit des sociétés, Droit commercial, droit international
transport et la logistique, commerce international, import-export
entrepreneuriat : Marketing, Business plan, Freelance, création des entreprises, produit, distribution, service, marché public, Etude du marché – business models – entreprise internationale – Marchés des entreprises – Appel d’offre
Durée de la formation reporting :
Pack de formation reporting initiale – 36 heures
1 semaine – 1 mois – 3 mois
Pack de formation reporting avancé – 72 heures
1 mois – 3 mois – 6 mois
Pack de formation reporting expert – 144 heures
3 mois – 6 mois 12 mois
Pack de formation entreprises – 2 jours
Pack de formation à distance reporting
Prérequis : Connaissances des méthodes et des outils du contrôle de gestion.
Participant à la formation reporting :
Contrôleur de gestion Directeur administratif et financier Directeur du marketing Directeur des ressources humaines Comptable Chef de service Logisticien Qualiticien Réceptionniste Secrétaire Magasinier Professeur Avocat Notaire Ouvrier Enseignant Instituteur Technicien Gérant Opérateur Responsable d’achat Directeur Économiste Animateur commerciale Commercial Ingénieur commercial Livreur Vendeur Administrateur Agent d’assurance Auditeur Directeur d’agence Directeur financier Expert-comptable lauréat école privée Maroc école supérieure Cadres fonctionnaires Employés et salariés Travailleurs indépendants Demandeurs d’emploi Étudiants et stagiaires Maroc
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Oasis de la connaissance cabinet de Formation Maroc vous propose une formation accélérée pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, Oasis de la connaissance cabinet de formation éligible aux CSF (Contrats Spéciaux de Formation) de l’OFPPT (Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail) en tant qu’Organisme de Formation / prestataire de formation / opérateur de formation / cabinet de Formation professionnelle Maroc école privée à Casablanca
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