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financement de formation

Oasis de la connaissance institute Maroc vous propose financement de formation, formation pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe,  financement de formation se déroule sous forme des ateliers réels et des projets en web, à la fin de la formation vous serez capable de créer des Projet en visio 

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Objectifs de financement de formation

  • Intégrer la fonction de formation dans la stratégie d’entreprise afin qu’elle devienne un vecteur de la progression des principes, des modèles et des pratiques innovants en matière de gestion des compétences.
  • Développer et optimiser les connaissances du marché de la formation et rechercher les perspectives du développement des nouvelles sources de financement.
  •  Assurer le suivi budgétaire des projets de formation sur le plan logistique, économique, stratégique, règlementaire, pédagogique et évaluer le retour investissement de la formation.
  • Optimiser l’achat de formation professionnelle sur la base d’un cahier des charges fournisseur, des conditions à négocier et la mise au point des modalités de collaboration.
  • Maîtriser les processus de décision des organismes de financement et identifier les différentes formules de montage des dossiers et optimiser efficacement les différents dispositifs de financement de la formation.
  • Concevoir et développer l’architecture de son projet professionnel du responsable de formation avec la mise au point des modalités d’accompagnement des plans d’action post formation.

Plan de formation

. Intégrer la fonction de formation dans la stratégie d’entreprise

  •  Les obligations légales et financières de l’entreprise en matière de la formation professionnelle.
  • L’obligation de formation : la modification du taux de participation des employeurs.
  •  La nouvelle répartition des fonds de formation et ses incidences sur l’entreprise.
  • Les allocations et le hors temps de travail et leurs impacts sur les salariés et l’entreprise.
  • Le contrôle de la formation professionnelle dans le cadre de la mise en œuvre du décret qualité.
  • Les nouvelles conditions d’imputation des actions de formation et de financement de formation.

Développer et optimiser les connaissances du marché de la formation

  • Les acteurs intervenant dans le financement de formation : OPCA, État, Région, Europe.
  • L’offre de formation sur le marché national et leur compatibilité opérationnelle pour l’entreprise.
  • L’analyse d’évolution des prix et optimisation des coûts directs et indirects de la formation.
  • Le recours au marché de la formation : les cahiers de charges, sélectionner et contractualiser.
  • L’optimisation du retour sur l’investissement de la formation dans le cadre du plan annuel.
  • L’articulation des dispositifs de financement avec le plan de formation annuel.

Assurer le suivi budgétaire des projets de formation

  • La participation des employeurs au développement de la formation continue.
  • Les frais annexes d’un plan de formation annuel.
  • Les tableaux de bord : indicateurs, méthodes de suivi et traitement des données.
  • Les outils de gestion d’un projet de formation.
  • Les présentations des plans de formation aux partenaires sociaux.
  • La définition d’un dispositif de suivi budgétaire spécifique au plan de formation annuel.

Optimiser l’achat de formation professionnelle

  • Le mode de décryptage d’une offre de formation et identification de sa qualité pédagogique.
  • Le référentiel du processus d’achat de formation professionnelle.
  • L’appropriation des méthodes de rédaction d’un cahier des charges d’un projet de formation.
  • Les outil d’analyse des offres et la négociation avec les organismes retenus.
  • L’appropriation de référentiel d’évaluation des prestataires et leurs référencements.
  • Les modalités de création et d’optimisation des relations avec les organismes retenus.

Maîtriser les processus de décision des organismes de financement

  • La cartographie des projets ouverts à un financement de formation.
  • Les nouvelles missions des institutionnels intervenant dans le financement de formation.
  • L’identification des différents acteurs du financement de formation.
  • Les condition pour obtenir le financement auprès des : OPCA, FNE, EDEC, PAC, PIC, FSE…
  • Les spécificités fonctionnelles et financières de chaque organisme de financement.
  • Les méthodes de montage des dossiers de financement de formation qui réussissent.

Concevoir et développer l’architecture de son projet professionnel

  • La définition des axes de projet de progrès par chaque stagiaire dans le cadre de ses missions de base qui vont le conduire à la modélisation de son plan d’action de progression.
  • La formalisation des plans d’action opérationnels pour déployer et réussir la réalisation de son projet professionnel et qui feront l’objet de suivi et d’évaluation post-formation.
  • La validation des projets individuels sur le plan de la maîtrise opératoire de leur mise en œuvre, par les stagiaires et apporter les correctifs préconisés par leur formateur.
  • La mise au point des modalités d’accompagnement des plans d’action de professionnalisation post formation par leur formateur sous forme des sessions de télécoaching individualisé.

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